인턴 (2) 썸네일형 리스트형 영화 '인턴'으로 바라본 스타트업 성공 방법 '사랑과 일, 일과 사랑 그것이 인생의 전부이다.' 스타트업 어바웃더핏의 성장 기반은 바로 '열정' 영화 의 주인공 줄스는 스타트업 회사 '어바웃더핏' 대표이다. 전업주부였던 그녀는 아이디어 하나로 창업을 시작했다. 처음 25명으로 시작한 사원 수는 1년 만에 220명의 직원으로 늘었났다. 영화 속 '어바웃더핏'은 뜨고있는 스타트업이라고 말할 수 있다. 그렇다면 '어바웃더핏'이 1년동안 급격히 성장할 수 있었던 이유는 무엇일까? 스타트업 회사가 성공하기 위해선 많은 요인들이 존재한다. 은 많은 성공요인에서 '사랑'에 집중한다. 줄스의 조력자인 70세 인턴 벤은 전문경영인 CEO고용으로 고민하는 줄스에게 이런 말을 한다. "경험이 많은 사람이 들어올 수 있지만 그 누구도 사장님이 아는 것을 대신할 수는 없.. 중소기업 인턴 채용, 딱 10개 대학에 집중하라! 인터십 프로그램으로 인재 채용에 드는 에너지도 줄어… 회사와 인턴 서로에 적응해가는 시간 특정 대학,학과와 채용 협력을 맺어 집중하는 것도 인재 발굴의 키가 될 수 있어 인턴십, 미래를 위한 약간의 투자 인턴십은 기업과 인재가 본격적인 채용 전에 서로를 관찰할 수 있는 기간이다. 대학 4학년에게만 인턴십의 기회를 주기도 하고, 3학년 또는 그 아래까지 기회를 확대하는 기업도 간혹 있다.인턴십은 기업과 인재 서로에게 좋은 기회이지만, 인턴십을 진행한다는 결정이 그렇게 쉬운 것만은 아니다. 첫째는 비용 때문이다. 짧은 인턴십의 기간에 인턴에게 일다운 일을 주기는 어렵지만, 급여는 급여대로 줘야 하기 때문이다. 둘째는 기존 직원의 시간과 에너지가 인턴들을 가르치는 데에 들어가기 때문이다. 하지만 조금만 생각해.. 이전 1 다음
