임원 (2) 썸네일형 리스트형 MZ직장인 54.8% ‘임원 승진 생각 없다’ 임원 승진 생각 없는 이유는 '책임져야 하는 위치에 대한 부담감' 때문 '남들만큼 일하는 것으로 충분하다'(55.5%) MZ세대 직장인 절반 이상은 회사생활을 하며 임원 승진에 생각이 없는 것으로 나타났으며, 그 이유는 ‘책임져야 하는 위치에 대한 부담감’ 때문인 것으로 나타났다. 또 업무량과 재직기간에 대한 인식을 조사한 결과에서도 남들만큼 일하고, 남들만큼 다니는 것으로 충분하다는 답변이 많아 눈길을 끌었다. 잡코리아가 MZ세대 직장인 1,114명을 대상으로 관련 설문조사를 실시하고 그 결과를 발표했다. 우선 ‘회사생활을 하며 임원까지 승진하고 싶은가’라는 질문에 45.2%가 ‘그렇다’라고 답했으며, 절반 이상인 54.8%는 ‘임원까지 승진할 생각이 없다’라고 응답했다. 이들을 대상으로 임원 승진을 .. 핵심인재 육성 3가지 방법? 눈높이 맞추기·현장 교육화·지식 리스트 만들기! 모든 경영자의 취약 과목, 핵심인재 육성 방법 현장 중심 양성 시스템을 만들어라 KRS 3가지 원리? 교훈·동역·선발 계층별 양성맵을 만들어라 소크라테스의 아카데미 VS 예수님의 광야학교피터 드러커 “지식 근로자는 오직 성과를 통해 성장한다” ‘실력있는 경영자들의 지식 커뮤니티’ 가인지 성장클럽(이하 ‘가성클’)이 20일 열렸다. ‘가성클’에선 150여 명의 경영자들이 오프라인으로 참석해 다음 한 달을 위한 지식을 얻고 공유하는 시간을 가졌다. ‘실력있는 경영자들의 지식 커뮤니티’ 가인지 성장클럽(이하 ‘가성클’)이 4월 20일 오전 9시부터 11시까지 오프라인으로 진행됐다. AT센터 그랜드홀에서 오프라인으로 진행된 이번 4월 ‘가성클’에서는 150여 명의 경영자들이 오프라인으로 참석해 다음 한 달을 위.. 이전 1 다음
