조직개발 (2) 썸네일형 리스트형 기업 혁신은 스타트업 성장 단계에 따른 저마다의 솔루션! 기업의 시장 분석과 조직문화, 인력 채용에 관하여 2008년 한국에도 애플의 아이폰이 등장하며 온라인에 이어 모바일이라는 신산업생태계가 열렸다. 당시 많은 기업이 전에 없던 예측불가 경쟁환경에 놓였고 도산했다. 기업은 점차 안정성보다 초성과주의를 추구하게 되었고, 초성과창출의 전략적 파트너를 원하게 되었다. 이제는 인사 관리 4.0 시대가 열릴 것으로 예측된다. AI와 가상현실이 등장했기 때문이다. 챗 GPT 역시 어떤 변화를 가져올지 살펴볼 필요가 있다. 새로운 기술의 발전은 산업 생태계를 크게 바꾸어 놓기 때문이다. 기업들은 여전히 혁신을 열망한다. 언제 어떻게 혁신해야 할까? 래리 그레이너는 조직 성장의 5단계 발전 과정을 보여준다. 조직의 규모가 작고 성숙하지 못할 때에는 소수 구성원들의 창의성이.. 조직개발 전문기업 리얼워크 정강욱 대표와 함께하는 기업 혁신 이야기! HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 ✅ 경영벙커 강의파일과 자료 다운받기 https://gainge.com/contents/videos/2202 ✅ 가인지컨설팅그룹 기업경영 상담 가인지컨설팅그룹은 지난 21년 간 'Business is Love' 미션으로 3,400개 이상의 기업에 교육과 컨설팅을 제공하고 있습니다. 경영 상담은 사전 질문지 작성과 더불어 아래의 번호로 연락 주십시오. ▶ 컨설팅 사전 질문지 https://forms.gle/6ibdhT6DLRa1xiJL7 ▶ 문의: 가인지컨설팅그룹 김사랑 연구원 010-4599-5464 ☎️ 02- 337-0691 gainge.cs@gainge.com 글/ 이예지 기자 이전 1 다음
