최저시급 (3) 썸네일형 리스트형 2025년, 가장 주목해야 할 노동법의 변화는? 글/이성현 기자IMHR, 미리 준비하는 2025년 HR 변화와 대응 성황리 개최변화하는 노동법 중 가장 주목할 내용으로 육아휴직 포함한 '모성보호제도' 꼽아11월 27일 부터 11월 29일까지 유튜브 채널 '더 나은 HR이 일어나는 곳, IMHR'에서 ‘미리 준비하는 2025년 HR 변화와 대응'이 성황리에 온라인에서 스트리밍되었다. '미리 준비하는 2025년 HR 변화와 대응'은 IMHR이 주최 및 주관한다. 2025년 예상되는 변화와 트렌드, 지속 가능한 성과와 조직을 위한 준비, HR 기능 개선 및 실행 등 다양한 주제로 경영 및 HR 컨설턴트와 관련 분야 전문가들이 모여 현재와 미래의 조직 경영 개선 방안에 관하여 논의했다.이번 스트리밍은 IMHR의 주최 및 주관 하에 진행됐다. 그리고 전유진 컨.. 알바몬 조사, 알바생 62% ‘시급 1만 원, 현실 상 어려울 듯’ 경기 상황 고려해 시급 만원 이상 어려울 것으로 예상알바생들이 희망하는 2025년 최저 시급은 1만60여 원인 것으로 집계됐다. 하지만 최근 경기 상황을 고려했을 때, 시급 1만 원 이상이 되기는 어려울 것으로 예상하는 이들이 많았다. 아르바이트 플랫폼 알바몬(대표이사 윤현준)이 최근 알바생 925명을 대상으로 을 주제로 설문을 실시했다.먼저, 알바몬은 알바생들이 희망하는 2025년 최저 시급이 얼마인지 개방형으로 질문했다. 그 결과 올해 최저 시급인 9860원 보다 약 2% 오른 수준인 1만66원을 희망하는 것으로 집계됐다.하지만 알바생들 중에는 실제로 내년도 최저 시급이 1만 원 이상이 될 것으로 예상하는 이들은 그리 많지 않은 것으로 조사됐다. 설문에 참여한 알바생들에게 2025년 최저 시급이 1만.. 알바생 66.7%, 1년 이상 근속했다… 이유 1위는? 좋은 알바 조건 1순위 사장님과 동료 알바생 10명 중 6명 이상이 한 곳에서 1년 이상 일해본 경험이 있는 것으로 나타났다. 이들이 이처럼 오래 일할 수 있었던 비결은 좋은 사장님과 동료, 그리고 근거리에 위치한 일자리 덕분이었던 것으로 조사됐다. 아르바이트 플랫폼 알바몬은 최근 알바생 1,733명을 대상으로 '알바생이 생각하는 좋은 알바의 조건'을 주제로 설문을 실시했다. 먼저, 알바생들이 일자리를 구할 때 좋은 조건이라고 생각하는 것들이 무엇인지 조사했다. 그 결과 전 연령대 알바생들이 좋은 알바 자리의 첫번째 조건으로 '사장님과 동료(29.3%)'를 꼽았다. 좋은 알바 일자리 2순위부터는 연령에 따라 달랐다. 30대와 40대 이상 알바생들은 △최저 시급 이상은 챙겨 주는 곳(30대 11.9%, 4.. 이전 1 다음
