하나금융그룹 (2) 썸네일형 리스트형 조직과 개인이 하나의 목표로 동반성장하는 하나자산신탁 하나자산신탁, 직원 절반 이상이 20대, 30대 직원들로 구성된 젊고 역동적인 조직 직무분석을 통한 개인 성장 로드맵 수립 목표 설정과 달성과정에서의 잠재력 발현 및 능력의 향상 체계적이고 실질적인 온 보딩, 교육 프로세스 주니어 직급 직원들로 구성된 ’하리보’ 와 제안제도 상호 존중과 배려 문화의 정착…가족친화적인 기업문화 조성 적극적이고 자발적인 ESG 경영 실천 따스한 봄기운이 다가오고 있는 4월, 강남구 역삼동에 위치한 하나자산신탁 본사 사무실에서 경영지원팀 김종범 과장과 하나자산신탁의 조직문화에 대하여 인터뷰를 진행했다. 하나자산신탁은 1999년 설립된 부동산금융 전문 회사로 부동산신탁업계를 선도적으로 리딩하고 있으며, 하나금융그룹 금융네트워크 내 부동산 분야를 담당하고 있다. 주요 사업영역으로.. 마이데이터 사업...통신사와 금융사 혈맹, 빅테크 견제 가능할까 나만의 금융 비서, 마이데이터 마이데이터 고객 선점...치열한 마케팅 통신사와 금융사 제휴, 빅테크 견제 2021년 8월, 개인정보보호법이 소관 부처별로 나뉘어져 생긴 중복 규제를 없애기 위해 데이터 3법이 개정됐다. ‘가명정보’의 범위가 확대된 것이다. 개인정보를 가명 처리할 경우, 동의 없이 정보를 활용하거나 상업적 목적을 포함해 제 3자에게 정보를 제공할 수 있게 됐다. 마이데이터는 이를 활용한 서비스다. 마이데이터 플랫폼에 데이터를 제공하면 기업은 이를 활용해 서비스를 개발하고, 타 은행사에도 제재 없이 정보를 전달할 수 있다. 소비자가 금융사 등의 기업에 자신의 정보사용을 허락하면 흩어진 정보를 한곳에 모아 관리해주는 것이다. 금융사는 소비자에게 자산 관리와 같은 맞춤형 금융 서비스를 제공할 수.. 이전 1 다음
