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하나은행

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보건복지부와 손잡은 하나은행, 청년저축계좌 단독 판매를 시작한다 오늘부터 판매되는 청년저축계좌 오직 하나은행에서만 만나볼 수 있는 자산형성지원사업 하나은행은 매월 청년 본인이 직접 10만원의 저축을 3년 동안 유지한다면, 중위소득에 따라 정부지원금을 추가로 받을 수 있는 적금 형태의 계좌를 신설하였다. 또한 정부지원금 뿐 아니라, 이자는 별도지급이며 근로소득공제금(생계급여 수급 청년에 한함), 탈수급장려금, 내일키움장려금, 내일키움수익금 등을 추가적으로 지급받을 수 있다. 이처럼 많은 혜택을 지닌 청년내일저축계좌는 가입 시 조건이 있다. 나이, 근로 및 사업 소득, 가구소득, 재산 등의 조건을 두어 청년의 자산 형성을 뒷받침하려는 취지로 보여진다. 때문에 신청을 희망하는 청년이라면 세부적인 조건이 자신에게 해당되는지, 혜택을 받을 수 있을 만큼의 저축을 3년 동안 유..
'애자일스럽다'와 어울리는 기업은? 스포티파이, 협업할 수 있는 업무 조직은 '스쿼드'에서 시작 '셀' 운영은 고정된 피라미드 조직 벗어나...하나은행 자율성 부여 플래티어, '합병'으로 애자일 시너지 만들어... 인재 확보는 시너지 배로 만들어 "빠른 대응은 '수평 조직문화'에서 나와" 스타트업 핀다 민첩성을 뜻하는 ’애자일(Agile)’은 급변하는 시장에서 빠르게 대응하는 유연한 기업 환경(조직)을 만드는 것을 목적으로 한다. 지난 5월 제5회 가인지경영전략 컨퍼런스에 연사로 참석한 플레이애자일의 홍영기 코치는 ‘애자일은 발명하는 것이 아니라 발견하는 것’이라며 ‘이미 당신의 조직에는 애자일스러운 것이 있으며, 이미 애자일을 하고 있을 수 있다.’고 전했다. 아래는 시장에 기민한 대응으로 유연한 대처와 이를 위한 조직문화를 구축한 사례..

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