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기정원, 중소기업 기술사업화에 3.7조 지원…기업·하나은행과 협력 확대 3년간 3.7조 원 투·융자 지원…기정원, 중소기업 기술사업화 본격 추진IR 개최부터 채용 연계까지…금융·비금융 지원으로 사업화 뒷받침[사례뉴스=김주연 기자] 중소기업기술정보진흥원이 우수한 기술력을 보유한 중소기업의 기술개발(R&D) 사업 지원에 본격적으로 나선다.중소기업기술정보진흥원 전경[출처:중소기업기술정보진흥원]기정원은 기업은행과 하나은행을 중소기업 전담은행으로 선정해 2024년부터 2026년까지 3년간 총 3조7000억원의 융자 및 투자 등을 지원하기로 협약을 체결했다. 협약 첫 해인 지난해 두 전담은행은 총 1257개 기업에 1조2425억원의 융자금과, 51개 기업에 925억원의 투자금을 지원하며 융자 목표의 110%, 투자 목표의 116%를 달성한 바 있다.기정원은 전담은행의 협조로, 투자심사..
높아지는 은행 대출 문턱...개인사업자 어쩌나 1분기 시중은행 개인사업자 대출 잔액 감소...대출 부실 가능성 증가한국은행, "2분기 중소기업 및 가계 대출 태도 강화 예정"[사례뉴스=김주연 인턴기자] 경기 침체에 1분기 중 시중은행의 개인사업자 대출 잔액이 줄어든 것으로 나타났다. 연체율 상승 등 대출 부실 가능성이 커지는 데 따라 은행들이 대출 문턱을 높인 까닭이다. 중소기업·개인사업자의 자금 사정은 더욱 나빠질 것으로 예상된다.최근 발표된 4대 시중은행 실적 자료를 보면, 4대 은행의 중소기업 원화대출 잔액 합계는 지난해 말 대비 올해 3월 말에 0.25%(1조3670억원) 감소했다. 중소기업 가운데서도 개인사업자 대출이 비교적 크게(0.89%) 줄었고, 대기업 대출은 1.57% 증가했다.[출처:이미지투데이]특히 우리은행에서 중소기업 대출이 크..
SK텔레콤X하나은행, 스타트업 엑셀러레이터로 AI 신성장 영역 발굴한다! AI 스타트업 엑셀러레이터 2기 스타트업 15개사 선정 및 발대식 개최“혁신 AI 스타트업 지속 발굴∙협력해 글로벌 AI 컴퍼니 경쟁력 강화할 것”SK텔레콤과 하나은행이 AI 신성장 영역 발굴 위해 함께 추진하는 ‘AI 스타트업 엑셀러레이터2기’ 프로그램에 참여할 15개 스타트업을 선정, 발대식을 진행했다고 17일 밝혔다.서울 삼성동 코엑스에 위치한 AI 스타트업 랩에서 열린 발대식에는 SKT 강세원 ESG 추진담당, 하나은행 정재욱 디지털신사업본부장 등 양사 관계자와 함께15대 1의 경쟁률을 뚫고 선정된 엑스엘에이트에이아이, 메사쿠어컴퍼니, 큐빅 등 스타트업 관계자들이 참석, 혁신적인 AI 서비스 발굴을 통해 대한민국 AI 생태계 발전에 기여하겠다는 다짐을 밝혔다.이번에 선정된 15개사에는 AI 스타트..
보건복지부와 손잡은 하나은행, 청년저축계좌 단독 판매를 시작한다 오늘부터 판매되는 청년저축계좌 오직 하나은행에서만 만나볼 수 있는 자산형성지원사업 하나은행은 매월 청년 본인이 직접 10만원의 저축을 3년 동안 유지한다면, 중위소득에 따라 정부지원금을 추가로 받을 수 있는 적금 형태의 계좌를 신설하였다. 또한 정부지원금 뿐 아니라, 이자는 별도지급이며 근로소득공제금(생계급여 수급 청년에 한함), 탈수급장려금, 내일키움장려금, 내일키움수익금 등을 추가적으로 지급받을 수 있다. 이처럼 많은 혜택을 지닌 청년내일저축계좌는 가입 시 조건이 있다. 나이, 근로 및 사업 소득, 가구소득, 재산 등의 조건을 두어 청년의 자산 형성을 뒷받침하려는 취지로 보여진다. 때문에 신청을 희망하는 청년이라면 세부적인 조건이 자신에게 해당되는지, 혜택을 받을 수 있을 만큼의 저축을 3년 동안 유..
'애자일스럽다'와 어울리는 기업은? 스포티파이, 협업할 수 있는 업무 조직은 '스쿼드'에서 시작 '셀' 운영은 고정된 피라미드 조직 벗어나...하나은행 자율성 부여 플래티어, '합병'으로 애자일 시너지 만들어... 인재 확보는 시너지 배로 만들어 "빠른 대응은 '수평 조직문화'에서 나와" 스타트업 핀다 민첩성을 뜻하는 ’애자일(Agile)’은 급변하는 시장에서 빠르게 대응하는 유연한 기업 환경(조직)을 만드는 것을 목적으로 한다. 지난 5월 제5회 가인지경영전략 컨퍼런스에 연사로 참석한 플레이애자일의 홍영기 코치는 ‘애자일은 발명하는 것이 아니라 발견하는 것’이라며 ‘이미 당신의 조직에는 애자일스러운 것이 있으며, 이미 애자일을 하고 있을 수 있다.’고 전했다. 아래는 시장에 기민한 대응으로 유연한 대처와 이를 위한 조직문화를 구축한 사례..

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