사례뉴스

비지니스의 모든 사례 : 사례뉴스

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  비즈니스 사례 “이런 직원 절대 자르면 안된다”…불경기에도 회사 살리는 인재 특징? AI기술도 대체할 수 없는 인재, 양질의 변화를 추구하는 ‘린치핀’김경민 대표, 린치핀은 영리함과 너그러움을 함께 보유해야[사례뉴스=김주연 인턴기자] AI 혁명 시대는 모든 분야에서 ‘새로움’을 선도하고 있다. 이에 따라 기업의 축 또한 새로운 전환점을 맞이하면서 조직 각 영역에서 생산적이고 대체 불가능한 인재를 발굴하기 위한 전략이 요구된다.김경민의 경영벙커[출처:가인지캠퍼스 영상 캡쳐]지난 1월 20일 가인지TV 유튜브 채널에 ‘계속해서 바뀌는 산업 속에서 필요로 하는 사람은 이런 사람입니다!’이라는 제목의 ‘김경민의 경영벙커’ 영상이 게시됐다. 영상에서는 가인지컨설팅그룹 김경민 대표가 린치핀을 기반으로 조직 성장에 필요한 인재상을 설명했다. 린치핀은 마치 수레바퀴를 고정하는 핀처럼, 조직을 튼튼하게..

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  비즈니스 사례 '지브리 프사' 열풍…챗GPT 이미지, 법적 문제 없나 '지브리풍' 사진 열풍에 일일 사용자 120만명 넘어...챗GPT 일간 이용자 수 역대 최고올트먼 "GPU 녹아내린다" 기능 제한 조치…유료 결제 유도?저작권 침해 논란도…지브리 측 아직 공식 입장 없어[사례뉴스=김주연 인턴기자] 오픈AI가 최근 출시한 '챗GPT-4o 이미지 제네레이션' 모델이 폭발적인 인기를 끌면서 챗GPT의 일간 이용자 수가 처음으로 120만명대를 기록한 것으로 나타났다.1일 데이터 플랫폼 기업 아이지에이웍스의 모바일인덱스에 따르면 지난달 27일 기준 챗GPT 국내 일간 활성 이용자 수(DAU)는 역대 최다인 125만2925명으로 집계됐다. 지난달 10일 챗GPT DAU는 103만3733명으로 첫 100만명대를 기록했는데 약 2주 만에 최다 기록을 다시 경신한 셈이다. 지난달 1일까..

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  비즈니스 사례 “아빠는 강했다”...지진에도 52층 다리 건너 아이 구한 '슈퍼맨' 미얀마 7.7 강진에 태국 도심 52층 빌딩 구름다리 끊어져구름다리 파편 떨어지는 중에도 가족 구하기 위해 다리 건넌 ‘국민 남편’[사례뉴스=김주연 인턴기자] 미얀마에서 발생한 규모 7.7 강진으로 태국 방콕 건물도 흔들렸던 지난달 28일 무너지는 고층빌딩 구름다리를 뛰어넘어 극적으로 목숨을 건진 한국인이 화제가 되고 있다.당시 방콕 도심 통로 지역 한 초고층 콘도미니엄 단지 내 건물을 연결하는 52층 구름다리가 끊어지는 모습이 세계에 지진 충격을 전했다.이 장면을 담은 영상에서 부서져 내리는 다리 위를 점프하듯 뛰어 건넌 사람이 포착됐고, 태국 언론이 수소문해 그를 찾아냈다.[출처:태국타이랏TV]아찔한 위기에서 영화처럼 극적으로 생존한 주인공은 한국인 권영준(38) 씨였다. 권 씨는 당시 엄습하는 공포..

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  비즈니스 사례 트럼프 위력 이 정도일 줄이야...본격 관세는 '오늘'부터 온전한 관세 반영되지 않았는데…관세 리스크에 철강값 10.6% 감소국내 제조기업 10곳 중 6곳 “트럼프 관세 직간접 영향”[사례뉴스=김주연 인턴기자] 관세 영향이 아직 온전히 반영되지 않은 상황에서도 지난달 철강 수출이 10% 이상 급감하면서 향후 수출이 더 어려움에 봉착할 것이라는 우려가 크다.미국 관세로 수출에 영향[출처:이미지투데이]1일 산업통상자원부에 따르면 지난달 철강 수출은 단가 하락 영향으로 전년 동월 대비 10.6% 감소한 26억달러를 기록했다. 대미 철강 수출액은 2억3000만달러로 전년 동월 대비 15.9% 감소했다. 지난달 12일부터 미국이 철강 제품에 25% 관세를 부과하면서 물량이 줄어든 것이다.정부는 미국발 관세 불확실성 속 철강 가격 하락이 수출 감소 요인으로 작용했다고 밝혔..

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  전문칼럼 두산 박정원 회장의 도덕경 리더십 : 직원의 신뢰를 얻어라 두산 박정원 회장의 신뢰 리더십[사례뉴스=김용년 필진기자]信言不美, 美言不信(신언불미, 미언불신)진실한 말은 아름답지 않고, 아름다운 말은 진실하지 않다.信言不美, 美言不信(신언불미, 미언불신)진실한 말은 아름답지 않고, 아름다운 말은 진실하지 않다.노자는 도덕경에서 진정한 신뢰는 꾸미거나 과장하지 않은 진실에서 비롯된다고 강조합니다. 리더십에서 신뢰는 리더와 구성원 간의 관계를 형성하는 중요한 기반입니다. 리더가 신뢰를 잃으면, 구성원들의 도움과 협력도 기대하기 어렵습니다. 신뢰는 리더십의 가장 기본적인 요소이자, 조직의 성공을 결정짓는 핵심 요인입니다.박정원 회장은 두산그룹의 재도약 과정에서 임직원과의 신뢰를 가장 중요한 가치로 삼는 리더십을 실천하고있습니다. 그는 구조조정과 사업 재편이라는 어려운 ..