기업경영 (12) 썸네일형 리스트형 [김희봉이 만난 사람] 박해룡 인재경영 총괄 “Positive·Happy·Rich, 마음먹기에 따라 결과 차이가 크다” 본 인터뷰는 김희봉 작가가 진행한 인터뷰입니다. 향후 ‘김희봉이 만난 사람’ 인터뷰 시리즈를 사례뉴스에서 확인하실 수 있습니다. 김희봉 작가는 교육공학박사로 공주대학교 사범대학에서 윤리 교육과 영어교육을 전공하고 국방대학원 및 한양대학교에서 리더십(M.A)과 교육공학(Ph. D)을 전공했습니다. 그는 20년이 넘는 시간 동안 HRD 컨설팅, 교육과정 개발, 강의 및 코칭 등을 수행하면서 군(軍), 대학교, 컨설팅사, 대기업 등에 속한 다양한 구성원들의 성장을 직간접적으로 지원하고 있다는 것에 감사하고 있으며 HRD(Human Resources Development, 인적자원개발)에 대한 매력과 가치를 알고 의미와 재미 그리고 흥미를 느끼고 있습니다.이울러 HRD는 이론과 실제가 접목되어야 한다는 측면에서.. 김어준을 통해 알아보는 기업을 아이콘으로 만드는 방법 현대시대는 개인 행동이 대중에게 미치는 영향 중요브랜드 페르소나로 경영자가 아이콘이 되고, 기업이 아이콘이 되는 방법 탐구컨셉이 없다면 의인 페르소나로 시작 추천 하지만, 주의 필요문제와 싸우고 사람은 사랑해야유튜브 ‘가인지 TV ’에서 ‘김어준’ 라는 영상을 게재했다. 김경민 대표는 백종원을 주제로 시작해서 기업 컨설팅을 받을 때 중요한 포인트와 태도에 대해서 이야기한다. 1998년에 딴지일보를 창간하면서 언론계에 등장한 김어준은 2011년 나는 꼼수다를 통해 많은 이들에게 알려졌습니다. 이후 2016년부터는 TBS 교통방송에서 뉴스공장을 운영하기 시작했습니다. 정치적 편향성과 관련된 여러 논란이 있었으며, 2023년 1월 9일자로 TBS를 떠나 김어준의 뉴스공장 - 겸손은 힘들다를 시작했습니다.김어준.. 지속가능한 기업 경영의 힘 '사랑'…비즈니스는 사랑일 수 있을까? 지속가능한 기업 경영의 힘 '사랑' 어떻게 '사랑'이 기업 경쟁력의 원천이 될 수 있을까 시장에서 승리하는 궁극의 경쟁력 '사랑' “사랑이 결국 시장에서도 승리한다. 고객과 직원을 사랑하고 이웃을 사랑하는 기업이 지속적인 성장을 이룰 수 있다” by 게리 헤멀 (세계적인 경영전략가이자 21세기 최고의 경영 구루) 비즈니스는 사랑일 수 있을까? 결론부터 말하면 그래야만 할 것 같다. 이렇게 밖에 표현이 안되는 이유는 머리로는 얼핏 이해하나 현실 속에서 적용하기란 여간 어려운 주제가 아닐 수 없기 때문이다. 오히려 필자에게 있어서 비즈니스는 경쟁, 더 나아가 승부사 정신을 발휘해 목표를 달성하는 전쟁이라는 표현이 더 익숙하다. 그런데 왜 갑자기 이러한 질문을 하게 되었을까? 가인지캠퍼스라는 OTT 서비스 기.. 삼진 정수양 대표, 비전워크샵? “하루 매출 포기한 효과 있어 만족” 그래픽 분야 최고 전문가들이 함께 하는 미디어 기업, 삼진커뮤니케이션즈 삼진 정수양 대표, 비전워크샵 이후 달라진 점? “직원들이 먼저 말을 걸기 시작했다” 삼진만의 3가지 특별한 조직문화 삼진의 인재상? 주도적이며 공감하고 공부하는 사람! ‘사람-품질-약속’이라는 키워드로 지난 40여 년간 디자인, 인쇄, 출판 영역뿐 아니라 그래픽 분야 최고 전문가들이 함께 하는 미디어 기업 삼진커뮤니케이션즈(이하 ‘삼진’) 정수양 대표와 인터뷰를 진행했다. 사례뉴스와 벌써 3번째 인터뷰인 정 대표는 이번 인터뷰를 통해 삼진이 비전워크샵을 진행하고 난 이후의 변화, 삼진을 운영하면서 중요하게 여기는 핵심가치, 목표, 인재상 등에 대한 이야기들을 나누었다. 특히, 정 대표는 비전워크샵을 진행하느라 하루 매출을 포기했지만.. 브랜딩 혁신을 통해 죽어가는 시장에서 우위를 점하세요. 립톤이 시장에서 우위를 선점한 전략은 무엇일까? 지속가능성을 강조하는 브랜드의 혁신을 추구해야 기업 경영에 있어서 브랜드와 브랜딩의 중요성은 거듭 강조해도 부족하다. 브랜드는 기업의 정체성이자 차별성이며 더군다나 경쟁이 심한 산업군의 경우, 기업의 생존에 결정적인 영향을 미치는 요소가 된다. 오늘날에도 많은 신생 기업들이 브랜드를 구축하기 위해 노력 중이며, 주류 기업들이 끊임없이 브랜드 혁신을 추구하는 이유이다. 미힐 레인서(Michiel Leijnse)는 세계최대의 차(tea) 회사인 립톤(Lipton)의 브랜드 개발 관리자로 유니레버에서 근무했다. 그가 관리자가 되었을 때, 차 브랜드는 여러 제품의 차이가 거의 없는 상태에서 만성적 과잉공급에 시달리고 있었다. 유명 티 브랜드들은 가격 하락의 압박을.. 월트 디즈니 전 CEO가 알려주는 글로벌 기업의 성공전략 월트 디즈니는 이제 전세계인이 아는 기업이다. 안 그래도 거대한데 최근 20년간 보여준 그들의 행보는 어마무시하다. 현재의 성과를 거두게 만든 밥 아이거의 철학을 통해 글로벌한 기업의 성공전략에 대해 알아보려 한다. 월트 디즈니는 이제 전세계가 아는 기업이다. 미디어 산업에 있어서는 항상 제일 앞순위를 다투는 수준이다. 그들이 창조해낸 디즈니 캐릭터를 시작으로 픽사, 마블, 스타워즈, 21세기 폭스, 내셔널 지오그래픽, ESPN까지. 소유한 브랜드와 자산은 전세계 모든 기업을 다 합쳐도 손가락 안에 들만큼 방대하다. 이를 가능케 한 1등 공신 중 하나는 2005부터 2020년까지 월트 디즈니의 CEO의 자리에 있던 로버트 A. 아이거다. 그가 월트 디즈니의 CEO로 재직하던 당시 그가 항상 외치던 기업의.. 2022 베이징 동계올림픽 편파판정 논란... 기업에서 만큼은 편파판정 NO! 2022 베이징 동계올림픽 편파판정 논란 기업에도 편파판정이 있을까 마이크로소프트, SKT, 대학내일 등 공정성을 생각한 평가제도 꾸준히 등장 2022 베이징 동계 올림픽이 막을 올렸다. 동시에 대한민국 국민들은 화났다. 개최국인 중국에 유리한 편파판정 때문이다. 끝내 2월 9일 남자 쇼트트랙 1,500m 경기에서 황대헌 선수가 금메달을, 2월 11일 1,000m 경기에서 최민정 선수가 은메달을 땄지만, 지난 남자 쇼트트랙 1,000m 경기에서 받은 편파판정으로 인한 실격은 아직도 많은 사람들에게 의문과 분노다. 이렇듯 판정은 중요하다. 공정하지 못한 판정을 내리면 희생양이 된 사람의 아픔은 물론, 편파판정을 내린 스스로의 가치도 깎는 셈이 된다. 기업에서도 인사고과 제도라는 평가가 존재한다. 그리고 공.. [비전하우스 양식제공] 기업 가치를 세우는 것, 성장의 시작입니다 https://www.youtube.com/watch?v=y_T3DNv-klA&feature=youtu.be ✅ [비전하우스] 양식 다운 받기 https://bit.ly/3shhrzm 비전하우스는 조직의 가치 체계 수립을 도울 수 있는 아주 강력한 도구입니다. 비전 하우스에는 총 4가지의 가치 체계 요소가 들어가 있습니다. 첫 번째는 우리 회사의 존재 이유, '사명'입니다. 두 번째는 우리의 꿈, 목표에 관한 '비전'입니다. 세 번째는 우리 회사가 소중히 여기는 '핵심가치'이며, 마지막 네 번째는 우리 회사의 차별적인 기술과 노하우, '핵심 역량'입니다. 비전하우스는 너무너무 중요한 기업의 비즈니스의 시작이라고 할 수 있습니다. 그러나 너무 어렵게 생각하지 않으셨으면 좋겠습니다. 가인지캠퍼스에서 양식을 .. 이전 1 2 다음
