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마이크로소프트

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챗GPT는 에듀테크 산업을 위협하는 것일까? ChatGPT가 작년인 2022년 11월 말에 런칭을 한 이후, 전세계에서 가장 빠른 속도로 유저를 모으는 서비스로 8개월간 등극했었다. 지금은 Meta의 Thread가 그 위치를 뺐었지만, 11월에 런칭 후 2달만에 1억명의 사용자를 확보하면서 이전 Meta의 Instgram이 가지고 있던 기록을 깨뜨렸다. 만약 바로 대형서점에 가서 책들이 소개되어진 매대를 둘러본다면, 당신은 매대 하나가 chatGPT로 가득찬 걸 발견할 수 있을 것이다. 책 몇권이 아닌 몇 십권의 책이 매대에 가득 쌓여있고, 심지어 그 중 어떤 책은 저자와 chatGPT의 대화만으로 이루어진 책도 찾을 수 있다. 이렇듯 chatGPT가 우리의 기본적인 기대보다는 뛰어난 기능을 보여주면서 많은 주목을 받았지만 최근 사람들이 활용하고 ..
LG CNS, 마이크로소프트와 챗GPT 기반 AI 서비스 만든다 LG CNS, 마이크로소프트와 손잡고 AI·클라우드 기반 DX 사업 확대 애저 오픈AI 서비스, MS의 클라우드 플랫폼인 ‘애저’에서 제공되는 AI 서비스 LG CNS, MS와 협력으로 데이터 분석, 머신러닝 기술 등을 기반 ‘생성형 AI(Generative AI)’ 분야 사업 확대 LG CNS 현신균 대표 “MS의 혁신적인 클라우드 인프라, 데이터 분석, 애저 오픈AI 기술 기반으로 신규 AI 서비스를 빠르게 만들어 시장을 선도해 나갈 것” DX 전문기업 LG CNS가 마이크로소프트(이하 MS)와 AI, 클라우드 기반의 DX(디지털 전환) 가속화와 양사의 비즈니스 협력을 위해 전략적 협업을 강화한다. 이를 위해 양사는 6일(현지 시각) 미국 워싱턴주 레드먼드에 위치한 MS 본사에서 LG CNS 현신균 ..
포스트 코로나 시대 대비하는 MS 영업관리 Application 코로나 종식이 다가오는 시점에도 '하이브리드 업무방식' 추구 원격근무+정상근무, 효율 및 생산성 향상 영업직원들에게 최적화된 영업관리 프로세스 '비바 세일즈' 과거 내부 경쟁을 통해 창의력을 찾고 홀로 성장하던 시대는 지나갔다. 이제는 상사, 동료 직원들과 함께 공유하는 홀로 성장할 수 없는 시대이다. AI, 빅데이터 등의 4차 산업혁명은 우리의 지식 수준과 사회의 모습을 변화 시키고 있다. 마이크로소프트는 전 세계 100개 이상의 국가에서 16만 명 이상의 직원을 보유하고 있는 만큼 직원들의 공유는 기업 발전에 있어서 중요하다. 이러한 환경에 코로나 팬데믹이 발발했고 마이크로소프트는 비지니스 연속성 유지를 위해 재택근무 전환을 당연히 실시해야만 했다. 하지만 대기업과 중소기업 사이에는 재택근무에 대한 ..
"당신이 다른 사람의 성공에 기여한 바는 무엇인가?" 시가 총액 1억 달성한 MS의 애자일 조직문화
2022 베이징 동계올림픽 편파판정 논란... 기업에서 만큼은 편파판정 NO! 2022 베이징 동계올림픽 편파판정 논란 기업에도 편파판정이 있을까 마이크로소프트, SKT, 대학내일 등 공정성을 생각한 평가제도 꾸준히 등장 2022 베이징 동계 올림픽이 막을 올렸다. 동시에 대한민국 국민들은 화났다. 개최국인 중국에 유리한 편파판정 때문이다. 끝내 2월 9일 남자 쇼트트랙 1,500m 경기에서 황대헌 선수가 금메달을, 2월 11일 1,000m 경기에서 최민정 선수가 은메달을 땄지만, 지난 남자 쇼트트랙 1,000m 경기에서 받은 편파판정으로 인한 실격은 아직도 많은 사람들에게 의문과 분노다. 이렇듯 판정은 중요하다. 공정하지 못한 판정을 내리면 희생양이 된 사람의 아픔은 물론, 편파판정을 내린 스스로의 가치도 깎는 셈이 된다. 기업에서도 인사고과 제도라는 평가가 존재한다. 그리고 공..
직원을 성장시키는 질문 한마디, 당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적이 있는가? https://www.youtube.com/watch?v=VzvvbHdpzpQ&feature=youtu.be [북클럽 추천도서 5분 요약] * 현장 전문가들이 추천하는 경영 신간 도서를 5분 핵심 요약으로 읽어드립니다. 가인지북클럽에서 소개해드릴 경영 추천도서는 「당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적이 있는가」입니다. 마이크로소프트가 직원을 성장시키는 질문 세 가지! 16년만에 시가 총액 1위를 되찾은 마이크로소프트의 성장 마인드셋과 평가 방식을 확인하십시오. ※ 가인지북클럽에서 소개하는 추천도서는 출판사의 광고 요청을 받지 않았습니다. 한 달에 한 권 월간 필독서 정기 배송 서비스, 가인지북스 http://http://www.gaingebooks.com *사례뉴스 기사 원문 보기 http://www.c..
‘오징어게임’식 평가제도는 그만! 조직 특성에 맞게 평가제도 혁신하라 '오징어게임'식 상대평가제도는 기업 내부 협업 방해해... 마이크로소프트는 '잃어버린 10년' 보냈다 상대평가제도를 버린 기업들...스포티파이?넷플릭스?현대기아자동차?SKT?토스?화해 기업 특성에 따라 다양해지는 평가?보상제도...공통점은 "성과 리뷰(피드백)의 절대적인 양 증가" 넷플릭스 오리지널 드라마 ‘오징어게임’이 넷플릭스 역대 흥행 1위를 기록하며 전 세계의 주목을 받고 있다. 대중들은 ‘오징어게임’을 “현대 사회 극한 경쟁의 축소판”이라고 평가하며 ‘오징어게임’에 열광하고 있다. ‘오징어게임’은 경쟁 사회 속 인간의 군상을 그려 시청자들의 공감을 이끌었다. ‘오징어게임’은 상금 456억원이 걸린 데스게임에 참가한 사람들이 최후 승자가 되기 위해 목숨을 걸고 경쟁하는 이야기를 담은 넷플릭스 한국..

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