비정규직 (3) 썸네일형 리스트형 동일노동 동일임금 실현되는가? 외환 위기 이후 기업들은 호봉제에서 외주로 전환직무급제의 필요성사회적으로 합의된 급여 체계유튜브 ‘가인지 TV ’에서 ‘동일노동 동일임금 실현되는가?’ 라는 영상을 게재했다. 김경민 대표는 바뀐 인력시장에서 인재를 더 확보할 수 있는 직무급제에 대한 이야기를 나누었다. 독일을 받아들이기에 우리나라는 무리가 있다독일은 전통적으로 산별 노조가 발달하여 노동조합 경쟁력이라는 지수의 탑을 찍고 있습니다. 우리나라는 이런 것을 그대로 적용하기에는 저는 무리가 있다고 생각합니다. 왜 그러냐면, 전년도에 철강산업의 생산성이라고 하는 것이 평균을 내보면 산업별 성장률이 비슷비슷하거든요. 그렇기 때문에 노동조합도 개별 협상의 극단화를 막아주는 효과를 갖고 있습니다.철강산업 전체적으로 작년에 어려웠다 그러면 노조본부에서 .. 동일 노동 동일 임금, 한국에서 실현 가능한가? 한국 개별 기업의 생산성과 여건이 반영되지 않는 문제외환 위기 이후 기업의 외주 전환정규직과 비정규직의 큰 임금 차이직무 이동 발령이 가능하도록 근로계약서에 명시직무급제에 대한 논의 유튜브 ‘가인지 TV ’에서 ‘동일노동 동일임금 실현되는가?’라는 영상을 게재했다. 김경민 대표는 한국 개별 기업의 문제점과 근로계약서, 직무급제에 대한 이야기를 나누었다. 동일 노동 동일 임금은 실현되는 것인가? 호봉제, 신분제, 직무급제 이런 키워드들이 지금 등장하고 있죠. 저는 개인적으로 노사협력실장을 약 13년 정도 겸임을 했기 때문에 동일 노동 동일 임금은 노동조합이 협상 테이블에 임금 안을 가지고 올 때마다 항상 나오는 이야기였어요.임금 인상의 굉장히 중요한 어떤 모멘텀으로 요청의 근거가 되기도 했죠. 저는 M&.. 신입 구직자 2명중 1명, 'OO이라면 비정규직이어도 취업할 것' 잡코리아 조사, 취업준비생 73% 취업 콤플렉스 있어... '외국어 실력 부족'이 가장 큰 약점 신입 구직자의 48%가 괜찮은 기업이라면 비정규직으로라도 취업할 의향이 있는 것으로 나타났다. 메타 커리어 플랫폼 잡코리아가 올 하반기 취업을 준비중인 신입 구직자 456명을 대상으로 '비정규직 취업 의향 조사'에 관해 설문 조사를 실시한 결과 이같이 조사됐다. 잡코리아는 먼저, 설문에 참가한 신입 구직자들에게 올 하반기 취업에 성공할 자신이 있는가 질문했다. 그러자 58.3%가 '자신 있다'고 답했고, 나머지 41.7%는 '자신 없다'고 밝혔다. 하반기 취업 성공에 자신 있다고 답한 이들에게 그 이유를 복수응답으로 꼽아보게 했다. 그 결과, '취업하고 싶은 기업과 직무 목표가 분명하기 때문'을 응답률 59... 이전 1 다음
