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삼성전자

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CES 2023 주목해야 할 미래 트렌드 BIG 7 세계 최대 가전·IT 전시회 ‘CES 2023’→코로나19 이후 3년 만에 미국 라스베가스에서 지난 1월 5일~1월 8일 개최 173개국 3,000여 개·한국 기업 550여 개 기업 ‘CES 2023’ 참가 ‘CES 2023’ 미래 혁신기술을 자랑하기보단 당장 판매가 가능한 제품을 선보이는 것이 특징 ‘CES 2023’ 슬로건 ‘Be in IT’(거대한 혁신의 흐름에 동참하라)→전시장 규모 전년대비 40%가 증가 ‘CES 2023’에서 주목해야 할 미래 트렌드? 웹3.0·메타버스·디지털 헬스·모빌리티·지속가능성(서스테이너빌리티)·휴먼시큐리티·연결 지난 1월 5일에서 1월 8일 미국 라스베거스에서 세계 최대 가전·IT 전시회 ‘CES 2023’이 개최됐다. 매년 미국 라스베이가스에서 열리는 세계 최대 정보..
삼성그룹 일화와 닮은 드라마 '재벌집 막내 아들'? 드라마 '재벌집 막내 아들' 속 삼성그룹과 닮은 2가지 일화 JTBC 드라마 '재벌집 막내아들' 이 20%가 넘는 시청률을 기록했다. 화제가 된 이 작품 속 재벌집의 모습은 삼성그룹과 비슷한 모습을 보이며 조명되었다. 재벌집 막내 아들의 내용과 닮은 삼성그룹의 일화를 소개한다. 드라마 재벌집 막내 아들 속 윤현우(송중기)는 재벌집 막내 아들(진도준)로 회귀하여 살아간다. 작품 속 그는 서울 법대에 수석으로 입학한다. 이는 삼성 3대 총수 이재용 회장이 학생 시절 서울대 동양사학과를 입학한 것과 비슷한 모습을 보인다. 당시 삼성의 초대회장이었던 이병철 회장은 정주영 현대 회장에게 부러웠던 점이 있었는데 그 점은 정주영 회장의 자식이 서울대에 다니는 것이었다. 이에 손자였던 이재용은 서울대에 합격하기 위해 ..
시장에서 살아남는 20% 상품을 개발하는 창의적 아이디어! 킬러 아이디어, 누구도 생각해내지 못할 창의적 아이더어의 힘 남들과 다른 나만의 킬러 아이디어를 만들어내는 13가지 아이디어 엔진 양말은 무엇에 쓰는 물건인가? 발을 보호하는 기능이 있다. 발을 보호하는 모든 것은 양말인가? 신발은 양말이 아니다. 양말에는 어떤 소재를 가장 많이 쓰는가? 왜 그러한가? 새로운 소재는 없는가? 저자는 이러한 과정을 거쳐 창의적인 아이디어를 내는 것을 수렴적 사고와 대비되는 발산적 사고라고 부른다. 수렴적 사고는 우리가 흔히 업무를 위해 사용하는 효율적 뇌이다. 모든 업무에 발산적 사고를 적용한다면 효율적인 업무는 이루어지지 못할 것이다. 하지만 저자는 아이디어 회의에서만이라도 발산적 뇌를 사용하라고 말한다. 생각을 검열하지 말고 일단 다 쏟아내보라는 것이다. 의사결정 방법..
삼성전자, 2022년 1분기 실적 발표 삼성전자, 매출 77.78조원·영업이익 14.12조원…2022년 1분기 실적 발표 삼성전자, ESG 경영 강화 위한 다양한 방안 모색+ 실천해 나갈 계획 삼성전자는 연결 기준으로 매출 77.78조원, 영업이익 14.12조원의 2022년 1분기 실적을 28일 발표했다. 1분기 매출은 전 분기 대비 1.6% 증가하며 3개 분기 연속으로 역대 최고 분기 매출을 경신했다. DX 부문이 프리미엄 전략 주효로 2013년 이후 분기 최대 매출을 기록하고, DS 부문이 서버용 메모리 수요에 적극 대응해 역대 최대 분기 매출을 기록하는 등 사업 전반에 걸쳐 고른 성장을 나타냈다. 전년 동기 대비로는 메모리와 영상디스플레이를 중심으로 매출이 19% 증가했다. 삼성전자는 거시경제와 지정학적 불확실성 등 매우 어려운 경영 여..
삼성 갤럭시S22 ‘GOS’ 왜 논란일까? 대통령 선거 이전에 대한민국에서 가장 이슈였던 삼성전자 GOS 조작 사건. 이름만 듣고 자세한 내용은 모르는 이들이 많을 것 같아 이를 정리해봤다. 대통령 선거를 제외하고 2022년 3월 우리나라에서 가장 뜨거웠던 이슈는 삼성 갤럭시 시리즈의 GOS를 이용한 성능 조작 사건이다. 아마 대부분의 사람들은 GOS가 무엇인지조차 모르고, 이게 우리에게 어떤 식으로 문제가 되는 지 모를 수도 있다. 이번 기사에서는 GOS 사건에 대해 알기 쉽게 정리해 보려 한다. GOS는 Game Optimizing Service의 약자로, 갤럭시 스마트폰으로 게임을 구동할 때 기기의 발열을 줄이고 배터리를 효율적으로 사용하기 위해 의도적으로 성능을 낮추는 프로그램이다. 사실 이 기능은 몇 년 전부터 존재해왔다. 지금에서야 본..
"가치 넘어 혁신으로!" 소비자 인식 변화와 ESG기업의 실천 사례 Nielson, '66% 의 고객이 지속가능한 기업의 제품 구매, 밀레니엄 세대의 81%는 지속가능성에 대한 기업 책임 기대' 맥도날드, '2025년까지 100% 재생, 재활용 패키징 사용' 삼성, '기업은 제품 이상의 가치 제공하며 사람중심과 환경을 위한 기술 혁신 노력' 지속가능 패키징은 이전 어느때보다 중요한 화두가 되었다. 전세계적으로 포장지의 78%는 섬유제품으로부터 생산이 되지만 나머지 22%는 플라스틱제품이다. 플라스틱의 경우 유리나 섬유제품에 비해서 가볍다는 장점에도 불구하고 재활용이니 원래대로 복구되지 않아 오염을 일으키고 환경에 해를 끼친다. 최근 조사에 따르면 미국 소비자의 37%는 소비를 결정하는데 있어서 지속가능성을 중요하게 생각하고 있다. 또한 30%의 소비자가 비용을 더 내더라..
개인주의, 실력주의화된 2020년대의 인사평가방식 2020년대, 기업 인사 평가 방식 급변…요즘 젊은 층들 경향에 맞춰 분석 최근 여러 라이프스타일 관련 키워드가 대두되고 있다. 소확행(소소하지만 확실한 행복), 미니멀 라이프, 비혼주의, 파이어족 등이 그렇다. 이러한 개념들은 결국 개인주의라는 근원적인 동기에서 비롯된다. 2~30대 젊은이들은 이제 남보다는 나를 우선시하는 마음가짐으로 삶에 임한다. 이에 따른 기업들의 최근 개편된 인사 제도도 눈에 띄게 바뀐 형태이다. 삼성전자가 발표한 신년 인사 슬로건은 “수평적이고 유연한 조직”이다. 이들은 2022년부터 직급별 표준 체류 기간과 승격 포인트를 폐지한다. 자신의 능력이 충분하면 승진하는데 오랜 기간이 필요하지 않다는 뜻이다. CJ는 12월 23일 발표된 인사직개편안에 따르면 사장, 부사장, 상무 등..
삼성전자의 파격적 직급개편, 어떻게 받아들여야 할까 https://www.youtube.com/watch?v=aeqQiapZW0w&feature=youtu.be 직급/직책, 더 알고 싶다면? https://bit.ly/3qgHaqy 영상에 등장하는 컨설턴트가 중소기업 경영자가 알아야 할 직급/직책 이야기, 모두 알려드립니다. 지난 연말, 삼성전자에서 직급을 폐지한다는 소식이 연일 화제였습니다. 삼성은 정말로 직급을 폐지했을까요? 삼성전자가 발표한 '미래지향 인사제도 혁신안'에는 어떤 내용이 담겼고, 우리 조직에는 어떻게 적용해볼 수 있을지 설명해드립니다. 00:00 하이라이트 00:22 삼성전자 '미래지향 인사제도 혁신안'의 목적과 내용 10:10 중소기업에의 적용

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