신뢰 (10) 썸네일형 리스트형 손흥민-토트넘 재계약 사가를 통해 알아 보는 리더가 핵심인재를 존중하는 방법! 글/이성현 기자토트넘, 손흥민에게 1년 계약 연장 지시…옳은 레전드 예우 아니라는 반응 많아리더들 또한 핵심인재들에게 연봉 인상보다는 인정과 신뢰를 건네야토트넘 핫스퍼의 손흥민의 계약 만료 기한인 2025년 6월까지 8개월도 채 남지 않은 상황에서, 지지부진하던 계약 연장과 관련하여 드디어 진전이 있다는 소식이다.손흥민은 2015년 토트넘에 입단 후 10시즌 동안 419경기에 출장하여 165골과 87도움을 기록한 명실상부한 토트넘의 레전드다. 그리고 2019년 토트넘이 UEFA 챔피언스리그 결승전에 진출했을 당시 토트넘에서 출전했고, 현재까지 남아 있는 유일한 선수이기도 하다. 저번 시즌도 리그에서만 17골과 10도움을 기록해 10-10을 달성했으며, 주장 역할까지 수행해 팀 내에서 그 비중이 막대하다... "불황에 다시 펼쳐 드는 삼국지 리더십” 명분의 유비? 성과의 조조? 직장인들의 선택은? 글/이성현 기자‘포용력’과 ‘신뢰’의 ‘유비’ 리더십 선호도 높은 편단, ‘조조’의 ‘성과 지향 리더십’ 호감도 한층 높아져시장조사전문기업 엠브레인 트렌드모니터가 전국 만 19~59세 직장인 남녀 1,000명을 대상으로 ‘2024 삼국지 소설 및 인물 관련 인식 조사’를 실시한 결과, 연령 및 직급에 따라 삼국지 주요 인물에 대한 선호도가 뚜렷한 차이를 보이는 것으로 나타났다. 아울러 시대가 요구하는 리더의 모습이 변화함에 따라, 직장인들이 삼국지 인물에게서 찾는 리더십의 가치도 달라지고 있는 모습을 확인할 수 있었다.우선, 전체 응답자 10명 중 8명(77.7%)이 삼국지를 인생에서 꼭 한번쯤 읽어봐야 할 소설이라고 평가한 가운데, 주요 등장인물 중 유비(세력)에 대한 선호도가 가장 높게 나타난 결과를.. 스위스의 경제적 성공 비결: 용병에서 금융 강국으로 전쟁과 금융이 이룬 스위스의 번영스위스는 세계에서 가장 부유한 국가 중 하나로, 그 성공의 뿌리는 의외로 전쟁과 용병의 역사에서 찾을 수 있다. 15세기부터 19세기 중반까지 스위스는 유럽의 주요 용병 공급국이었으며, 이 과정에서 형성된 신뢰와 정확성에 대한 평판이 후일 스위스의 경제적 성공을 이끄는 토대가 되었다. 용병 전통: 신뢰와 명예스위스 용병들, 특히 '라이슬로이퍼'로 알려진 이들은 뛰어난 전투 능력으로 유명했다. 그들은 주로 프랑스 왕실에서 고용되었지만, 유럽 전역에서 그들의 서비스를 필요로 했다.스위스 용병들은 계약을 철저히 이행하는 신뢰성으로도 유명했으며, 이는 후에 금융 분야에서 큰 자산이 되었다.은행업의 부상과 비밀주의스위스 은행업의 역사는 1700년대 초반으로 거슬러 올라간다. 유럽의.. 리더가 갖춰야 할 스피치 기술 3가지? "호감, 유능감, 영향력" 데일카네기 전문강사, 리더 스피치 강사 "조현지 교수"'가인지 성장클럽' 5월 16일 목요일, 양재 AT센터에서 진행조현지 전문교수 "호감이 바탕이 되지 않으면 유능감과 영향력은 제대로 발휘될 수 없다" 5월 가인지 성장클럽(이하 ‘가성클’)에서 ‘실력 있는 경영자들의 지식 커뮤니티’ 가성클이 5월 16일 오전 9시부터 11시까지 양재 AT 센터에서 진행됐다.A부 초청 강연에서 전 데일 카네기 코리아 전문위원이자 강사, 현 (주)CODE 협력강사이자 가인지캠퍼스 자문위원 및 협력코치인 조현지 전문교수가 ‘리더의 스피치 기술 3가지’라는 주제로 단순한 스피치 기술을 넘어선 리더로서의 깊은 에토스를 나눴다.가인지성장클럽이 5월 16일 양재 AT 센터에서 진행됐다[사진:전영은 기자]조현지 교수는 '내가 무슨 .. 진실됨으로 승부하라! 경쟁력의 핵심은 '신뢰' 혹시 지금 미래가 걱정이 되는가? 혹은 내가 속한 팀이 흔들리고 있는가? 아니면 고객과 투자자들이 줄어들고 있는가? 그렇다면 반드시 점검해야 할 것이 있다. 바로 '진실성'이다. 진실성은 '신뢰'를 낳는다. 그리고 '신뢰'는 경쟁력의 핵심이 된다. 지금 당장 우리가 살아가는 사회의 주된 시스템인 자본주의 시스템만 봐도 '신뢰(신용)'가 얼마나 중요한지 알 수 있을 것이다. 정확히는 자본주의 시스템 자체가 '신뢰(신용)'를 바탕으로 세워진 거래 시스템이다. '신뢰'를 얻기 위해서 '진실성'을 갖춰야 한다고 이야기한 것이다. 나의 미래가 걱정이 될 때에는 스스로에게 진실됨으로 승부하라!, 내가 속한 팀이 흔들린다면 서로에게 진실됨으로 승부하라!, 고객과 투자자들이 줄어든다면 마음을 .. 리더의 몰입, 톰소여의 몰입 전략 ① 웰빙 5가지 요소? 긍정적 정서·몰입·긍정적인 관계·삶의 의미·성취 칙센트 미하이 교수가 강조한 3가지? 분명한 목표·피드백 제공·기회와 능력 사이 균형 유지 개인 몰입을 넘어 조직 몰입으로 몰입이 주는 성장 마크 트웨인의 소설 ‘톰소여의 모험’에서 톰은 ‘담장 울타리를 모두 페인트로 칠하라’는 이모의 버거운 벌을 멋진 전략으로 가뿐히 해결한다. 어떻게 가능했을까? 톰은 페인트칠이 정말 재미있고 멋진 일인 양 열심히 붓을 칠하고 간간히 뒤로 물러나 담벼락을 보며 감탄했다. 이 모습을 지켜본 친구들은 흥미를 느끼고 급기야 자신이 가지고 있던 사과, 딱지 등의 선물을 주며 페인트칠을 하고 싶다고 애원한다. “담은 세 번이나 칠해졌다! 만약 페인트가 떨어지지 않았다면 마을의 아이들은 파산했을 것이다.” 아이들.. 신뢰 잃은 스타벅스와 신속한 조치의 중요성 스타벅스 '서머캐리백' 증정품에 발암물질 검출 스타벅스, 문제 인지하고도 일주일간 방치 7월 28일에야 사과 뜻 밝혀 스타벅스가 고객용 증정품 ‘서머 캐리백’에서 발암물질 폼알데하이드가 기준치 이상 검출됐다는 검사결과를 밝히고 공식 사과했다. 특히 스타벅스는 지난 5월 말 이 가방에서 “악취가 난다”는 민원을 확인하는 과정에서 제조사로부터 받은 시험 성적서를 통해 폼알데하이드가 포함됐다는 사실을 알고도 이벤트를 진행한 것으로 드러났다. 스타벅스는 커피 업계에서 높은 위상을 차지하면서 업계를 선도해왔다. 하지만 의혹을 일주일간이나 방치한 점, 신속한 조치를 취하지 않고 오히려 7월 28일이나 되서야 사과문을 발표한 점이 회사의 신뢰를 떨어뜨리고 있다. 스타벅스 코리아는 28일 고객 사과문을 내어 “스타벅스.. 능력 있고 인정받는 리더 되는 법 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 존경에 기반한 자연스러운 권위가 생기고 사람들의 신뢰를 얻는 리더가 되려면? [능력 있고 인정받는 리더 되는 법] 풀버전 바로가기https://bit.ly/3Mx6MZn ※이 영상은 가인지북클럽의 능력있고 [인정받는 리더 되는 법 (리더는 목적을 먹고 산다)]에서 발췌한 내용입니다. 가인지캠퍼스에서 시청하실 수 있습니다. #깨어있는 #리더는 #이렇습니다 #김경민 #가인지 #경영 #경영방법 #mba #리더 #필독서 글/ 이예지 기자 이전 1 2 다음 목록 더보기
