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심리학

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조직 생활의 핵심 키포인트, 경영자의 고민과 팀장의 고민! 조직 내 미흡한 보고 체계의 근본적인 문제를 해결하는 법 심리적 안정감이 형성되어 있는 조직은 생산성과 효율성을 높일 수 있다 비즈니스의 최고를 결정 짓는 한 끗, 리더가 먼저 행동하는 조직 조직 생활에 있어 경영자만이 가지고 있는 고민, 팀장으로서 가지고 있는 고민을 파악하는 것은 조직 구성원 모두에게 중요할 것이다. 그 고민의 해답이 조직 생활을 잘 해낼 수 있는 핵심 역량이 될 수 있기 때문이다. 경영 ott 서비스 가인지 캠퍼스는 ‘탁월한 리더의 코칭 리더십 지침서’라는 제목을 가지고 무빙 럭키 이동운 코치의 코칭 리더십을 다루었다. 그의 강의에서는 경영자의 고민과 팀장의 고민이 3가지씩 담겨있어 새로운 관점으로 비즈니스를 바라보게 했다. 재미있는 예시를 먼저 들어보자. 자일리톨 껌을 차에 두면 ..
[시리즈] 나의 '관계'를 돌아보고 싶을 때, 바운더리 심리학이 필요한 때 / 1부 '모든 관계에는 저마다 건강한 거리가 있다', 나에게 필요한 바운더리는? 바운더리로 알아보는 인간관계의 심리학 1-4부로 알아보는 관계 관찰부터 재구성까지, 바운더리 심리학의 적용 깊어지는 관계 속에서 상처만 받는 것 같을 때, 내 주변엔 내 편이 아무도 없는 것 같을 때. 또는 나의 인간관계는 어딘가 잘못된 것 같을 때. 우리는 혼란과 어려움에 직면하게 된다. 더 나아가 '나'라는 인간의 정체성마저 잃고 방황하기 쉽다. 그만큼 우리 인간은 상대와의 교류와 관계 형성을 중요하게 생각하는 사회적인 동물이기 때문이다. 여기, 인간관계에 대한 고민으로 지친 우리에게 도움이 될 책이 한 권 있다. 바로 문요한의 저서, '관계를 읽는 시간'이다. 이 책은 총 4부로 구성되어 있으며 전체적인 내용은 크게 두 갈래로..

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