언더백 (2) 썸네일형 리스트형 [인터뷰] SM C&C 나선영 HR 센터장 "HR 수준이 회사의 수준입니다" SM Culture & Contents HR 센터장 나선영 국내 최초 OTT 플랫폼 가인지캠퍼스에서 ‘SM C&C, 20년차 HR센터장이 말하는 HR매니저와 일하는 방법! (To.언더백 경영자)’라는 제목으로 SM C&C 나선영 센터장과의 인터뷰 영상이 게재됐다. 아래는 SM C&C 나선영 센터장과의 인터뷰 내용이다. Q. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요. SM Culture & Contents HR 센터장 나선영입니다. 자동차, 금융 등 다양한 산업에서 HR 담당자로서 일했습니다. 또 컨설턴트로서 스타트업, 글로벌 대기업, 언더백 기업들을 위해 다양한 인사조직 이슈들을 고민했습니다. Q. HR 매니저가 하는 일이 궁금합니다. 비즈니스 이슈를 확인하고 ‘피플 어젠다’로 해결하는 모든 노력이 HR 매니저.. 기업 대표가 인사담당자와 일할 때 알아야 할 3가지! SM C&C 나선영 HR센터장 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 인터뷰 풀버전 보러가기 [입사,퇴사 체크리스트] 다운로드하기 https://bit.ly/3Y5HSHa 이 영상은 가인지캠퍼스의 'SM C&C, 20년차 HR센터장이 말하는 HR매니저와 일하는 방법! (To.언더백 경영자)' 5분 무료 공개 버전입니다. 풀버전은 위 링크에서 시청 가능합니다. 사람이 중요하다고 생각하는 경영자를 위한 영상입니다. “인사담당자를 잘 활용하려면 어떻게 해야 할까요?” “우리 회사는 인사담당자가 따로 없습니다. 뭐부터 해야 할까요?” “어떤 사람을 HR매니저로 채용해야 할까요?” 이제 혼자 고민하지 말고,20년차 HR전문가에게 들어보십시오. “HR의 수준이 그 회사의 수준입니다.” SM C&C의 HR센터를 총괄하고 있는 나선영 코치가 중소기.. 이전 1 다음
