업무시간 (3) 썸네일형 리스트형 무능의 울부짖음, 사장님 쟤 알바해요 쟤 알바해요 쟤 사업자 있어요 배 아파 죽겠지? 부러워 죽겠지? 퇴근해서 알바 하기에는 귀찮아 죽겠고, 퇴근해서까지 알바하느니 유튜브 보고 공부하는 게 낫다고 하면서 말이지. 업무시간에 알바하는게 말이 안 되지? 당연히 하면 안 되는 거지. 그런데, 하는 사람도 알어 하면 안 되는 거. 급하니까 잠깐 하는 게 걸린 거겠지. 그거 보고 눈꼴시려서 지랄하고 싶은거겟지. 그냥 알바하는 사람들이 얄밉고 보기 싫고 하니 명분을 찾는 거겠지. 내가 사장도 해보고, 관리자도 해보고, 경영진도 해보니까. 알겠더라. 차라리 알바 해라. 알바 하는 놈들이 일을 더 잘하더라. 알바 하는 놈들이 업무시간에 일처리 더 깔끔하게 하더라 알바 하는 놈들이 자기 시간을 더 철저하게 관리하고 쪼개서 쓰더라. 훨씬 바지런을 떨면서 일처.. 사무실에서 영상 틀고 일하는 직원들, 그냥 놔둬도 되나? 첫 번째 사연, ‘영상 틀고 일하는 직원들, 놔둬도 될까요?’ 업무 시간 영상 시청… 규정으로 접근하면 안 돼! 일하는 방식은 개인의 자유로, 결과를 요구! '김경민의 경영참견'은 경영자의 다양한 사연을 미리 받아, 가인지컨설팅그룹 김경민 대표의 자문을 받아보는 시간이다. 그 중 첫 번째 사연, '영상 틀고 일하는 직원들, 놔둬도 될까요?'를 다룬다. 일할 때의 업무 환경은 계속 변화해 왔다. 10여 년 전만 해도 '업무 시간에 책 읽어도 돼요 안 돼요?' 와 같은 것이 논쟁이었다. 텍스트의 시대에서 이미지의 시대로, 이미지의 시대에서 영상의 시대로 바뀐 것이다. 먼저 주의해야 할 것이 있다. 규정의 관점으로 접근하면 안 된다. 규정을 만들면 생산성과 창의력, 몰입력이 사라지기 때문이다. 개인의 결과를 .. “사무실에서 영상틀고 일하는 MZ세대, 그냥 놔둬도 됩니까?” 김경민의 경영참견 1회 https://www.youtube.com/watch?v=hlZZKm-nnkU&feature=youtu.be [김경민의 경영참견] 경영자의 다양한 사연을 미리 받아서 가인지컨설팅그룹 김경민 대표의 자문을 받아보는 시간! 풀버전 보러가기 김경민의 경영참견 http://https://bit.ly/3fuH7CF 사연(1) "영상 틀고 일하는 직원들, 놔둬도 될까요?" 사연(2) "오프라인 매장의 코로나 극복법은?" 사연(3) "경력직을 채용했는데 마음에 안 든다면?" 이전 1 다음
