유연근무제 (5) 썸네일형 리스트형 신뢰에 기반을 둔 진짜 워라밸…"결국엔 사람이 답이다" '지식'보다 '신뢰'…AI가 불러온 기업 인재상의 획기적인 변화"자유롭게 2주에 80시간 채우면 돼요"…'자녀·반려동물 출퇴근제'에 '탄력근무제'까지'군악대' 출신 양중식 대표, 정보검색/자연어처리 전문 기업에서 '클래식 원포인트 레슨'까지 운영[사례뉴스=김주연 인턴기자] 2024년 통계청 조사에 따르면, 우리나라 전체 근로자 2,200만 명 중 약 16%인 340만 명이 유연근무(재택·시차·선택)를 하고 있다. 코로나19 이전인 2019년 220만 명(10.8%)과 비교하면, 최근 사이에 1.5배 이상 증가한 수치다.근태관리, 보안 시스템, 화상회의, 메신저 등 협업툴의 발달은 유연근무를 촉진했고, 국민의 가치관도 일과 삶의 균형 중심으로 변화하면서 직장인들의 워라밸 인식도 높아지고 있다.데이터 수집,.. 자유로운 유연근무제 사용은 직장 만족도를 높여...하지만 그 실용성은? 글/이성현 기자엠브레인 설문 "직장 만족도가 높을수록 결혼과 출산에 긍정적"직장 만족도에 영향을 주는 가장 큰 요인은 연차와 유연근무제 등의 자유로운 사용하지만 유연근무제가 기업의 생산성을 높일 지는 미지수25일 국가인권위원회는 경기도 산하 한 재단의 대표에게 모든 직원이 ‘시차 출퇴근제’를 사용할 수 있도록 제도를 개선하라는 의견을 표명했다고 25일 밝혔는데, 최근 진행한 조사에 따르면 유연근무제를 시행하고 휴직과 휴가 사용이 자유로울수록 직장인들은 자신들의 직장에 만족하는 것으로 드러났다.시차 출퇴근제는 육아 또는 출퇴근 편의를 위해 다른 사람과 시차를 두고 출퇴근하는 제도다. 예를 들면 출근 시간을 9시로 고정하는 게 아닌 7시부터 10시까지 시차를 두고, 퇴근 시간은 그에 맞춰 바뀌는 것이다.재단.. "근로시간은↓, 매출액은↑" 노사발전재단 일터혁신 컨설팅 사례 공유 시앤피컨설팅 그룹, 2024년 제2차 일터혁신 사례공유 포럼에서 생산성 향상 우수 사례 공유김대환 사무총장 "유연근무제는 출산율 제고, 일가정 양립의 해법이 될 수 있으며..." 노사발전재단(사무총장 김대환)과 시앤피컨설팅 그룹(대표 조세형)은 5월 9일 ENA컨벤션(서울 중구)에서 「2024년 제2차 일터혁신 사례공유 포럼」을 개최하여 유연근무제를 통한 생산성 향상 우수사례를 공유하고, 사업 개선 방향을 토론했다.테크빌교육(주)(대표 이형세)은 IT업종 인재 확보 전쟁에서 살아남기 위해 직원이 다니고 싶은 회사로 변화하고자 했다. 중소기업으로 연봉 인상을 통한 인재 확보에는 한계가 있다는 판단하에 유연근무제 도입을 추진했다.일터혁신 컨설팅을 통해 선택근무제를 도입하고 고용노동부의 재택·원격근무 인프라 .. 롯데멤버스, 2023년 제주 워케이션 시행 이달 12일부터 8주간 진행…근무일 주 3일로 줄이고, 활동비 지급, 가족 동반도 허용 신청 직원 중 96명 추첨…”엔데믹 후 변화에 적응 중인 직원들에게 재충전 기회되길” 롯데멤버스(대표이사 김혜주)가 이달 12일부터 8주 간 제주에서 워케이션(Workation∙휴양지 원격근무)을 시행한다. 롯데멤버스 워케이션은 2021년 시작돼 올해로 3년째 이어지고 있다. 당초 코로나19 확산 이후 오랜 거리두기와 비대면 근무에 지쳐있던 직원들이 자연 속에서 몸과 마음을 회복할 수 있도록 마련된 프로그램이었으나, 직원 호응이 높아 복지 프로그램의 하나로 지속 운영하게 됐다. 2022년 롯데멤버스 워케이션 현장 사진 [제공:롯데멤버스] 올해는 이달 12일부터 오는 10월 26일까지 차수별로 12명씩 총 96명의 직원.. 월요병 완치제 '주 4일제'도입이란 무엇인가? 기존 주 5일 근무제에서 하루를 제외한 '주 4일제' 이미 일부 대기업 및 스타트업에서는 다양한 형태로 주 4일제 시행 중 주 4일제 논의가 가장 활발하게 이루어지고 있는 나라 뉴질랜드‧스페인 근 1~2년 새 TV, 인터넷 뉴스를 통해서 가장 많이 접하는 것 중 하나인 '주 4일제', 이미 정치권에서도 주 4일제를 본격화하자는 움직임이 본격화되고 있다. '주 4일제'란 무엇인가? 주 4일제란, 기존 주 5일 근무제에서 하루를 제외한 근무를 말한다. 현재 일부 대기업 및 스타트업에서는 다양한 형태로 주 4일제를 시행하고 있다. 롯데 면세점과 신라호텔, 에네스티, 에듀윌은 주 4일제를, 카카오게임즈와 카페 24는 격주로 4일제를 실행하고 있다. 여기어때와 우아한 형제드은 주 4.5일제를 시행하고 있고, SK.. 이전 1 다음
