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핵심습관

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권력은 나쁜 것이다? 일하고 싶게 만드는 리더십이란? 꼭 권력과 관리가 나쁘다는 인식이 아닌 구성원이 조직에 어떠한 상태로 몰입하고 있느냐에 따라 달라질 수 있다 최대한 구성원들이 조직 가치에 몰입하고 리더십을 통해 성과를 내는 조직들이 많아져야 한다! 규모로서 프레임을 갖기 보다 경영자들이 진실성 있게 임원, 리더들과 소통해야 한다. 권력은 나쁜 것이다? 많은 리더들이 고민하는 부분이기도 하고 오해하는 부분이다. 실제로 권력이 나쁜 것일까? 때로는 권력이 필요하다. 다만 그 조직, 조직의 문화 그리고 조직에 있는 구성원들이 어떤 가치에 몰입하고 몰입하지 있지 않냐에 따라 다를 수 있다. ‘훌륭한 관리자의 평범한 습관들’이라는 책을 보면, 협력을 위한 네 가지의 도구가 나온다. 첫 번째 권력, 두 번째 관리, 세 번째 리더십, 네 번째 문화이다. 리더가 구..
‘가족들에게 행복한 순간을 선물한다’ 꿈 꾸는 당신의공간 비전워크샵 현장 “내부고객인 직원들과 외부고객인 가족들에게 행복한 순간을 주기 위해 존재한다.” 고객들과의 실시간 소통으로 필요를 빠르게 파악하고 인싸템 출시한다. 비전워크샵 이후 핵심가치, 비전, 사명을 기반으로 한 인재채용 기대 22일, 서울특별시 영등포구 한 스튜디오에서 위트렌드의 ‘당신의공간’ 비전워크샵이 진행되었다. 위트렌드(WETREND)는 라이브 커머스와 SNS를 통해 고객들과 긴밀히 소통하며 소위 ‘인싸템’이라고 불리는 트렌디한 상품과 웹콘텐츠를 통해 가족 간 즐거운 시간을 보낼 수 있는 라이프스타일을 제안한다. 위트렌드의 메인 브랜드는 ‘당신의공간’이다. 최근 포켓몬 띠부씰을 모으는 ‘띠부북’이 네이버, 쿠팡 1위를 차지했으며BTS RM이 사용해서 화제가 되었다. 당신의공간은 비전워크샵을 통해 이커머스 ..
성장하는 기업에게는 '핵심습관'이 있다! 핵심습관카드 작성법 성장하는 개인・조직에게는 '핵심습관' 있어... '오래' 실천할 수 있는 '작은' 습관으로 핵심 가치 실천하라 '핵심 습관 카드' 작성 후 '핵심 습관 챌린지'로 실천... 핵심 가치 정립 가능, 직원들 회사에 자부심 느낀다 습관은 개인과 조직의 성공에 큰 영향을 미친다. 개인의 인생에서 습관적 행동이 차지하는 비율은 55%다. 시간 계획・관리를 위한 제품인 '프랭클린 다이어리'는 미국 건국의 아버지로 불리는 벤저민 프랭클린의 메모 습관을 본받고자 함이다. 미국 설계 건축 설계 기업 '팀 하스'는 '엑스트라 마일'이라는 핵심 습관 덕분에 크게 성장했다. '엑스트라 마일'이란 '한 걸음 더 나아가서 고객이 원하는 것, 고객이 예상하지 못했던 것에서도 우리의 서비스를 한 번 더 제공해준다'는 핵심 습관이다...
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“세상은 호흡에서부터 시작됩니다” 대한민국 국민들의 호흡기 건강을 지키는 회사 신한메디칼 대한민국 호흡기 제품 대표 회사 신한메디칼 신한메디칼의 6가지 핵심역량과 5가지 핵심가치+핵심습관 신한메디칼 김재형 대표, 직원들이 재미있게 일할 수 있는 환경 조성 대한민국의 호흡기 제품 대표 회사, 신한메디칼 "우리는 살아가면서 많은 것들을 필요로 하지만, 세상에 처음 태어나 가장 필요로 하는 것은 바로 호흡이다. 갓 태어난 신생아가 자가호흡을 하고, 우렁찬 울음소리로 이 세상에 출사표를 던지듯이, 호흡은 우리 모두에게 생명의 시작이자 이 세상을 살아가게 하는 힘이다" 장기화된 COVID-19로 인해 호흡기 질환에 대한 관심이 급증하고 있는 이때에, 지난 13일 대한민국 호흡기 제품 대표 회사 신한메디칼 김재형 대표와 인터뷰를 진행했다. 신한메디칼은 1983년 설립 이후, 국내 5대 대학병원 및 전국..

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