휴가 (5) 썸네일형 리스트형 국내 휴가 계획자 3명 중 1명, 올해 휴가는 ‘강원도’ 올해 한국인의 여름 휴가, 7월 마지막 주~8월 첫째 주에 가장 많이 떠나 젊은이는 해외 여행 vs 장노년은 국내 여행 선호 국내 휴가 계획자 3명 중 1명, 올해 휴가는 ‘강원도’ 직장인의 휴가 계획 없는 이유, 10명 중 6명은 ‘경제적 여유 없어’ 7월 마지막 주~8월 첫째 주에 여름 휴가를 가장 많이 떠나는 것으로 조사됐다. 7월 25일 목회데이터연구소 주간 리포트 ‘넘버즈’ 제 201호에서는 ‘2023 여름 휴가 계획 및 여행 인식’이라는 제목으로 설문조사 결과가 나왔다. 아래는 조사 결과에 대한 내용이다. 1. 올해 한국인의 여름 휴가, 7월 마지막 주~8월 첫째 주에 가장 많이 떠나 휴가철이 돌아왔다. 여름 여행 성수기를 앞두고 우리 국민의 올 하반기 여행계획을 살펴본다. 최근 국민 1만 명.. ‘올여름에 해외여행 가겠다’는 응답자, 작년 조사 대비 두 배 수준 올여름 휴가 계획 질문에 10명 중 8명, ‘휴가 계획 있다’… 그 중 20%는 ‘뚜렷하게 있다’ 올여름 휴가 기간에 해외여행객 많을 것으로 예상… 재작년 동일 조사 대비 5배 늘어 응답자 선정 가장 많이 가는 해외여행지로 ‘일본’과 ‘베트남’이 꼽혀 한국문화관광연구원 관광지식정보시스템에 따르면 내국인 중 해외여행객은 2021년 약 122만 명 수준에서 2022년에 약 655만 명으로 5배 이상 늘었다. 올해는 1분기에만 약 498만 명으로 집계돼 해외여행을 떠나는 이들은 작년보다 훨씬 더 많을 것으로 예상된다. ‘올여름에 해외여행을 떠나는 이들이 얼마나 될까?’ HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)는 성인남녀 835명을 대상으로 해외여행을 포함한 올여름 휴가 계획을 들어봤다. 먼저, 올여름 휴가 계획을.. 휴가 사유...작성해야만 사용가능? 온라인 커뮤니티...연차사유글 화제 연차 휴가 시 사유작성...의무? 최소한의 예의vs법 규정 명시 연차사유에 생일파티? 한 온라인 커뮤니티에서 MZ세대의 연차사유가 화제입니다. '솔직한 연차 사유'라는 제목으로 올라온 글로 A씨는 회사 연차사유란에 생일파티로 기재한 것에 대해 의문을 제기했습니다. A씨는 연차사유란에 생일파티로 기재한 B씨에게 다른 사유로 작성할 것을 권했습니다. 이 일화를 A씨는 지인들에게 공유했고 몇몇 지인들은 '꼰대같다'는 반응을 보였습니다. 최소한의 예의 vs 사유를 쓰는 것이 문제 이와 관련하여 네티즌들의 반응은 다양했습니다. 솔직하다며 멋있다는 의견과 함께, 최소한의 예의는 지켜야 한다 혹은 애초에 연차 사유를 작성하는 것이 문제라는 반응이 있었습니다. 이렇듯 논란이 되고 있.. 휴양지에서 근무를?...네이버의 '워케이션' 네이버...다음달 워케이션 업무 도입 휴가지에서 일과 휴식을 동시에 즐기는 근무형태 다양한 근무형태...기업 장점으로 자리잡아 네이버가 다음달부터 춘천과 일본 도쿄에서 워케이션 업무를 도입한다. 워케이션이란? 워케이션은 일과 휴가의 합성어로 휴가지에서 일을 하는 동시에 휴식도 즐기는 근무 형태를 말한다. 일정 기간동안 휴양지에서 근무하며 퇴근 후에는 여행이나 운동과 같은 여가 활동을 즐길 수 있다. 네이버의 워케이션 매주 신청 직원 중 10명씩 추첨을 통해 최대 4박5일의 워케이션을 지원한다. 추점을 통해 선발된 직원은 현재 거점 오피스를 운영 중인 춘천과 도쿄 등 거점도시에서 최대 4박5일동안 워케이션을 할 수 있다. 네이버 외에도 라인플러스, 티몬, 야놀자, CJ ENM 등 여러 기업이 현재 워케이션.. 직장인 93.4%, 회사 복지제도 장기근속에 큰 영향 미친다 생각…가장 선호하는 복지는? 직장인 10명 중 7명, 회사 복지제도에 불만족 직장인들이 선호하는 복지제도 TOP2는 정기 상여금·리프레시 휴가 직장인 대부분 회사의 복지제도가 탄탄할수록 장기근속 확률 올라간다고 생각 직장인 10명 중 7명, 회사의 복지제도에 불만 느껴 직장을 선택할 때 연봉만큼이나 중요한 기준이 되는 것이 바로 ‘복지제도’다. 그러나 직장인 10명 중 7명은 현재 재직 중인 회사의 복지제도에 불만을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장이 직장인 1208명을 대상으로 ‘회사 복지제도’에 대한 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 절반이 넘는 69%가 ‘현 직장의 복지제도에 만족하지 않는다’라고 답했다. 재직 중인 기업 규모별로 살펴보면 △중소기업의 경우 ‘만족스럽지 않다’는 응답이 77%로 .. 이전 1 다음
