인터뷰 사례 (269) 썸네일형 리스트형 [인터뷰] 함께 희망을 만드는 회사 (주)열린문디자인 지속가능한 공동체를 만드는 것을 목표로 운영되는 회사. 직원들이 향후에도 동행하고 싶은 회사. 5년간 베스트 수출지원기반활용 사업 디자인 개발 수행기관 선정된 기업. 지난 5월 6일 함께 희망을 만드는 산업디자인 전문회사인 열린문디자인 문정선 대표와 인터뷰를 진행했다. (주)열린문디자인은 어느 순간이든 열린마음으로 최선을 다할 것이라는 마음이 담겨있음과 동시에 성경 속 요한계시록에 나와 있는 '하나님이 열어놓은 문은 아무도 닫을 수 없다.'라는 구절을 보고 지은 이름이다. 창업 당시 어려웠던 점. 문정선 대표는 처음 (주)열린문디자인 창업 당시 충청남도경제진흥원의 1인 창업 프로그램을 통해 사무공간을 얻어 사업을 진행했다. 회사 창업 당시 어려웠던 점으로 문정선 대표는 "창업 초기 단계에는 인사, 노무,.. [인터뷰 1편] 집도 업사이클링이 가능하다!? 노후 주택과 빈집으로 새로운 공간문화를 만드는 사회적 기업 ‘더몽’ 더몽이 인식한 사회 문제… ‘도심 슬럼화’, ‘지방 소멸’ 더몽의 마을 재생 프로젝트? ‘담양 시골 하루’, ‘앨리스 in 제주 아일랜드’ 더몽의 콘텐츠 성공 비결? 힘들어도 진정성 있게 즐길 수 있는 것을 찾는다! 지난 5월 2일, 노후 주택과 빈집을 활용해 새로운 공간문화를 창출하는 사회적 기업 ‘더몽’ 나윤도 대표와 인터뷰를 진행했다. 더몽 설립 배경 대학 시절 반지하에서 오래 살았는데 집에 들어가기가 싫었다. 이후 해외에 나가 셰어 하우스에서 살게 되면서 (반지하에서 살 때)그 금액으로 열악한 주거 환경에서 살 필요가 없다는 걸 알게 되었다. 한국에 돌아와 이를 활용하여 노후 주택과 빈집을 활용한 셰어하우스 사업을 시작했다. 스스로를 돌아보고 성장할 수 있는 공간들이 사람들한테 만들어지면 좋겠다고.. [인터뷰] “누구나 건강하고 행복하게” 1억 명의 건강한 활동에 도움을 주는 그날까지 에이더는 달려간다! ‘도움을 주는 사람들’이라는 뜻을 가진 에이더 에이더 황윤진 대표, 어려웠던 순간 뭔가를 배우려고 노력했다! 에이더의 핵심가치? 열정·정직·소통·도전·성장 구성원들끼리 매일 하는 에이더 가치관 체크리스트 에이더 황윤진 대표 “구성원들의 행복이 곧 나의 행복” 에이더 조직문화? 자율출퇴근제·휴가+문화데이·워크샵 에이더 직원이 운영하는 안보통 인스타그램 황윤진 대표, 에이더 목표? “관절이 아프신 분들에게 도움이 되고 바로 생각나는 브랜드가 되는 것” “누구나 건강하고 행복하게” 가치 있는 제품으로 1억 명의 건강한 활동에 도움을 주는 기업 에이더 황윤진 대표와 지난 5월 3일 인터뷰를 진행했다. 에이더는 손목 보호대, 무릎 보호대, 발목 보호대 등을 사람들에게 판매하며 합리적인 가격에 가치 있는 제품으로 .. [인터뷰] "늙었어도 바쁘게 살 수 있다는 게 돈보다 소중한 것이여" 사랑을 전하는 꿈시루 하숙 20명의 학생들이 거주하는 꿈시루 하숙 돈이 아닌 '사랑'이 중심이 된 경영 철학 2018년 하숙집 오픈 후 한 학기만에 정원 꽉 차 코로나 시절, 적자에도 불구하고 학생들 식사에 정성 다해 졸업 후에도 하숙집을 잊지 못하는 학생들 2022년 들어 다시 대면이 시작된 대학가는 방을 구하는 학생들로 북적이고 있다. 원룸, 기숙사가 주된 자취 방식인 대학생들 사이에서, 식사를 해결할 수 있을 뿐만 아니라 자식의 안부를 확인할 수 있어 학부모도 선호하는 '하숙'이 다시금 떠오르고 있다. 인하대 후문에 위치한 '꿈시루 하숙'이 하나의 예다. 꿈시루 하숙은 최근의 물가 인상에도 불구하고 1인실 방과 식사 제공을 합해 1달 50만원이라는 합리적인 가격을 오픈 후 4년 넘게 유지하고 있고, 입주하려는 학생들의 문의가.. [인터뷰] 송준철 대표, 홈페이지코리아가 1세대 웹에이전시가 될 수 있었던 이유? “핵심은 사용자들!” 홈페이지코리아, 약 3,700개의 성공적인 홈페이지 구축 송준철 대표, 3년 전 인터뷰와 달라진 점? “동료들의 의식 향상+파트너십+번호표 뽑고 줄을 서는 고객들” 스타트업에게 필요한 4가지? 기술력·함께할 팀·자본금·고객 홈페이지코리아가 11년 연속 웹어워드 코리아를 수상할 수 있었던 비결? ‘홈페이지의 사용자가 원하는 것이 무엇인지 생각하는 것!’ 홈페이지코리아 직원들을 뽑는 기준과 인재상? 어려움을 어떻게 돌파해나갔는지 본다! 송준철 대표 “최고의 스승을 찾아 들이대라!” “우리는 탁월한 IT 기술로 고객의 e 비즈니스 성공을 돕습니다” 지난 4월 28일, 대한민국을 대표하는 1세대 웹에이전시 홈페이지 코리아 송준철 대표와 인터뷰를 진행했다. 홈페이지코리아는 지난 1999년부터 약 3,700개의 성.. [인터뷰] “Make People Smile” 프리젠트가 연 매출 100억+국내 1위 유아 변기 브랜드 ‘두리’를 키워낼 수 있었던 비결 프리젠트, 7년째 유아 변기 분야 국내 판매 1위 ‘현재’와 ‘선물’ 두 가지 뜻을 가진 프리젠트…현재는 선물이다 강범규 대표 “사람들을 미소 짓게 만드는 것이 프리젠트에서 추구하는 가치” 프리젠트가 국내 1위 유아 변기 브랜드 ‘두리’를 키워낸 비결? 사람들이 불편함을 느끼고 있었던 것을 해결했기 때문! 프리젠트의 4가지 인재상…배움을 즐기고+노력하고+밝고+감사함을 표현하는 사람 프리젠트의 3가지 문화? 장인정신 문화+파티 문화+피드백 문화 향후 프리젠트의 비전과 계획? 앞으로도 제품들을 통해 사람들의 불편함을 해결할 것! 프리젠트 강범규 대표 “경영인이야말로 위대한 종합예술인…우리 어깨 펴고 삽시다!” “Make People Smile. 프리젠트가 추구하는 목표와 활동은 그들이 만들어낸 상품과 서비스.. [인터뷰] 'From the Seed' 씨앗에서 시작해 100년 가는 기업을 꿈꾸는 카카오패밀리 (2) 지역 내 상인들과 화합해 모두가 함께 성장할 수 있는 커뮤니티를 만드는 카카오패밀리 From the Seed, 본질을 추구하다. 카카오패밀리 김정아 대표가 끊임없이 던지는 3가지 질문 지난 4월 11일, '농업인도 소비자도 기업도 모두 한 가족입니다'라는 모토를 가지고 수제 카카오 전문점을 제주도에서 운영 중인 김정아 대표를 인터뷰했다. 카카오패밀리의 판매 1위 상품인 카카오카라멜은 우리나라 수제 카라멜 1위로 자리 잡았다. 카카오패밀리는 단순한 카카오 전문점이 아닌, "지속 가능한 공동체를 지원하기 위해 지역의 자원을 발굴하여 비즈니스를 하는 회사"이다. 첫 번째로 발굴한 자원이 과테말라 께치 족들의 카카오, 두 번째는 멕시코 또또낙 소수 민족의 바닐라이다. 우리 나라에서는 지역의 원유, 당근 등의 자.. [인터뷰] 'Start From Seed' 씨앗에서 시작해 100년 가는 기업을 꿈꾸는 카카오패밀리 농업인도 소비자도 기업도 모두 한 가족입니다 지속 가능한 공동체를 지원하기 위해 지역의 자원을 발굴하여 비즈니스를 하는 회사, 카카오패밀리 우리나라 수제 카라멜 1위의 제작 과정은? 지난 4월 11일, '농업인도 소비자도 기업도 모두 한 가족입니다'라는 모토를 가지고 수제 카카오 전문점을 제주도에서 운영 중인 김정아 대표를 인터뷰했다. 카카오패밀리의 판매 1위 상품인 카카오카라멜은 우리나라 수제 카라멜 1위로 자리 잡았다. 카카오패밀리는 단순한 카카오 전문점이 아닌, "지속 가능한 공동체를 지원하기 위해 지역의 자원을 발굴하여 비즈니스를 하는 회사"이다. 첫 번째로 발굴한 자원이 과테말라 께치 족들의 카카오, 두 번째는 멕시코 또또낙 소수 민족의 바닐라이다. 우리 나라에서는 지역의 원유, 당근 등의 자원.. 이전 1 ··· 25 26 27 28 29 30 31 ··· 34 다음
