기업 499개사 조사 결과, 직원 1인 채용에 평균 32일, 1,272만원 비용 들어
연평균 6회 채용 진행... 인사담당자는 인재 채용에 평균 6개월 이상 시간 쓰는 것
응답 기업 91.2%, "인재채용에 어려움 느껴"... 인사담당자 51.3%, "인재채용 솔루션 활용 의향 있어"
공고를 게재한 순간부터 적합한 지원자를 선별하고, 면접 등의 과정을 거쳐 최종 합격이 이뤄지기까지 기업들에게는 상당한 시간과 비용이 들어가지만 적합한 인재를 찾기가 쉽지 않다.

'사람인'이 기업 499개사를 대상으로 ‘직원 채용 시간과 비용’에 대해 조사한 결과, 직원 1인 채용에 평균 32일, 1,272만원의 비용이 드는 것으로 조사됐다.
채용에 소요되는 기간으로는 ‘1개월’(29.1%)'이라는 응답이 가장 많았다. 이어 ‘2주’(14.2%), ‘3주’(13.6%), ‘8주’(13.4%) 순이었다. ‘2개월 이상’ 소요된다고 답한 기업도 13%를 차지했다.
조사 응답 기업들은 연평균 6회 가량 채용을 진행하고 있었다. 직원 1인 채용에만 한 달이 소요되므로 인사담당자의 대부분의 시간을 인재를 채용하는데 쓰는 것이다.

채용에 드는 시간과 비용이 적지 않음에도 불구하고, 전체 응답 기업 중 91.2%가 인재 채용에 어려움을 느낀다고 답했다.
그 이유로는 ‘채용 지원자가 적어서’(61.5%, 복수응답)와 ‘전형을 진행해도 실제 채용이 잘 안돼서’(52.1%)가 1,2위를 차지했다. 이외에도 ‘채용에 시간이 많이 소요되어서’(40.2%), ‘채용 외에도 업무가 많아서’(21.1%), ‘채용 전담 인력이 없어서’(11.9%), ‘채용에 들어가는 비용이 커서’(8.8%) 등을 이유로 꼽았다.
인재 채용 시 겪는 어려움을 해소할 수 있는 솔루션 활용에 대한 니즈도 적지 않았다. 실제 기업 인사담당자 절반 이상(51.3%)은 적합한 인재채용을 돕는 채용 솔루션을 활용할 의향이 있다고 답했다.
글/ 신가희 기자
'비즈니스 사례' 카테고리의 다른 글
“구글 직원들은 어떻게 일하고 대응하는가?” 구글 매니저 조용민이 밝힌 나만의 경쟁력을 갖춰 관점을 달리하는 방법! (0) | 2022.06.29 |
---|---|
CCC 수련회 개최, 가인지컨설팅그룹 예비 졸업생 취업 지원 나서 (0) | 2022.06.29 |
위드굿즈, 홈 카페…감성 캠핑 즐기는 MZ 세대 트렌드를 겨냥하다! (0) | 2022.06.28 |
포스트 코로나 시대, 비대면 교육산업이 교육을 선도한다 (0) | 2022.06.28 |
남들과 같은 것을 거부하는 MZ세대의 여행 트렌드.. '촌캉스' (0) | 2022.06.28 |