구글 (27) 썸네일형 리스트형 [인터뷰] 황성현 대표가 알려주는 성과 내는 조직들의 성공 비밀 황성현 대표, 30년간 인사와 조직 개발 업무 진행 퀀텀인사이트, 40여 개 스타트업 인사 자문+대기업 대상 강연·자문 성과 내는 기업들의 비밀? 변화를 미리 예측한 결과! HR의 중요성을 알리는 인사 전문가이자 퀀텀인사이트 황성현 대표와 서면 인터뷰를 진행했다. 퀀텀인사이트는 현재 40여 개 스타트업에 대한 인사 자문과 함께 대기업 대상 강연·자문을 주로 제공하는 인사·조직 전문 자문기업이다. 황 대표는 야후코리아 인사부문장, 구글코리아 시니어 HR 비즈니스 파트너, 구글 본사 시니어 HR 비즈니스 파트너를 거쳐 지난 2016년 7월부터 카카오 인사총괄 부사장 및 여러 스타트업에서 자문 활동을 꾸준히 이어오고 있다. 그는 자신을 인사쟁이라고 소개를 하며 “지난 30년간 글로벌 Tech Company 에.. 기업이여 작다고 좌절하지 마라! 이제부터가 진짜 시작이다 구글, 나이키, 디즈니, 애플 등. 모두 차고에서 시작해 세계적 기업으로 도약 모든 기업은 작게 시작한다. Think Long, “Start Small”, Move Fast! PC와 스마트폰을 전 세계에 퍼트린 애플, 직원을 13만 명 이상 보유한 구글, 쇼핑 시장의 판도를 뒤집은 아마존 등. 이들의 시작은 먼지가 가득 쌓인 차고였다. 세계적 브랜드 3곳을 살펴보며 이들의 성공 비결이 무엇인지 알아보자. 1. 애플 전설적인 기업 애플은 스티브 잡스 어머니의 차고에서 시작되었다. 잡스는 사업 자금을 마련하기 위해 자신의 차까지 판매한다. 이후 1976년부터 1977년, 초기 컴퓨터인 Apple1과 Apple2를 출시하며 PC의 시대를 연다. 25살의 젊은 창업자 스티브 잡스의 자산 평가액은 현재 가치 약 .. 구글의 '서드파티 쿠키' 제한, 온라인 마케팅의 전성기는 끝났다? 구글에 검색한 단어가 유튜브 알고리즘에 의해 추천 영상으로 뜨는 이유는, '서드파티 쿠키'를 활용한 온라인 마케팅 이제는 제로파티 데이터의 시대! 소비자가 제공하는 정확하고 직접적인 데이터에 주목하라 구글에서 '반려견과 함께 갈 수 있는 카페'를 검색해보라. 잠시 뒤 페이스북에 로그인한다면 '애완용품', '강아지 간식' 등의 광고를 볼 수 있을 것이다. 유튜브에 들어간다면 반려견과 함께 찍은 브이로그가 알고리즘 추천으로 올라와있을 수 있다. 소비자의 니즈를 너무 정확히 파악해 가끔은 살짝 섬뜩하기까지 한, 이런 맞춤형 광고가 가능한 것은 '서드파티 쿠키' 때문이다. 인터넷에 남은 나의 흔적, 쿠키 쿠키란 웹사이트에 접속할 때 자동적으로 만들어지는 임시 파일로 이용자가 본 내용, 상품 구매 내역, 신용카드.. 직장인 87.3% 재택 근무 유지 희망해...원격근무 10계명으로 '온라인 소통 규정'정해 원격 소통 증가로 인식해야... 구글 캘린더로 온보딩 시간 공유해 카톡→업무용 메신저로 전환, 기업용 화상 미팅 프로그램 활용은 온보딩 시간 분리에 효율 '소통 그라운드룰' 세우자 대면 소통 생략 가능해져 원격 근무의 장점은 '자율'. 온라인 세미나∙북클럽 등 자기계발 기회 제공에 집중 지난 15일 정부는 거리두기 개편 방안을 발표했다. 4단계 지역에서는 식당∙카페 영업시간이 22시까지 제한되었으나 이를 24시까지 완화했다. 사적모임 역시 시간 구분 없이 8인까지 가능해지면서 ‘위드코로나’(With Corona)를 준비중인 모습을 보였다. 한편 재택근무와 화상회의 등이 익숙해진 직장인 10명 중 8명(87.3%)은 코로나가 끝나도 ‘재택 근무 유지’를 희망했다. 잡코리아는 재택근무 직장인 840명을 대상.. 구글코리아에 다니는 직원이 직접 밝힌 구글이 선망받는 기업인 3가지 이유 구글코리아, 2021 주목할 기업 종합 3위…외국계 기업 취업선호도 결과 1위 구글코리아 직장인 A 씨 “회사가 나를 신경 써 주고 있구나 느껴” 구글코리아, 자율출퇴근제…금요일마다 TGIF(Thanks Google It's Friday) 기업 정보 플랫폼 잡플래닛은 잡플래닛에 올린 평점에 근거해 올해 ‘2021 주목할 기업’ 30개사를 선정 및 발표했다. 잡플래닛이 선정한 ‘2021 주목할 기업’ 30개 사에서 KB신용정보(9.6점)가 1위를, 카카오엔터프라이즈(8.73점)가 2위를 구글코리아(8.65점)가 3위에 선정됐다. 기업별 점수는 각 회사의 전, 현직 직원이 2020년 한 해 동안 잡플래닛에 평가한 총 만족도에 복지 및 급여, 업무와 삶의 균형, 사내 문화, 승진 기회 및 가능성, CEO 지지.. 마케팅? DT? '브랜딩과 전략 수립'을 위해 실력자들이 모였다! 2022경영전략 컨퍼런스 https://www.youtube.com/watch?v=Lrke2raSOx4&feature=youtu.be 경영자가 한 발 앞서 직원들에게 제안해야합니다. 2022 경영계획 수립 컨퍼런스와 함께하십시오. ✅https://bit.ly/30qHYA5 21세기에 성공하는 기업들이 추구해야 할 기업문화(2부) 구글 혁신의 비결은 놀이문화? 세계 최고 기업이 말하는 전문성과 창의력의 비결은 무엇일까? 구글의 최고경영자이자 회장이었던 에릭 슈미트가 전하는 구글 성공의 비결 4. 피자 두 판의 규칙 아마존의 창업자이자 최고경영자인 제프 베조스는 조직관리에 있어 ‘피자 두 판의 규칙’을 고안해냈다. 바로 부서 구성원들의 수를 피자 두 판이면 모두 충분히 먹을 수 있을 정도로 유지하라는 것. 규모가 커질수록 구성원간의 커뮤니케이션이 활발해지기 어렵고, 관리자의 효율적 통제가 불가하기 때문이다. 기업의 규모가 커질수록 자연스레 부서의 규모가 커지기 마련이지만, 팀의 구조상 불가피하지 않는 한, 작은 팀을 유지하는 것은 문제가 되지 않는다. 만약 부서 규모가 지나치게 크다면, 조직개편을 고려해보는 것은 어떨까? 조직은 작.. 21세기에 성공하는 기업들이 추구해야 할 기업문화 (1부) 구글의 에릭슈미트는 기업을 21세기에 맞게 변화한 이들과 그러지 못한 이들로 나눈다 적자생존의 비즈니스 현장에서 변모하지 못하는 기업은 자연히 사라질 수 밖에... 오늘날 성공하기 위해 기업문화를 최우선적으로 바꿔야 한다는 것은 무슨 의미일까? 국내 비즈니스 시장에서는 그 어느 때보다 뜨거운 열기가 한창 진행 중이다. 10년 전 금융위기의 여파는 사람들의 뇌리에서 사리진지 오래된 듯 보이며, 대학을 갓 졸업한 청년들은 과감히 벤처마켓에 뛰어든다. 실제 중소기업벤처부에 의하면 올해 기준 창업한 법인 기업 수는 약 12만 3천 정도로 이는 한창 벤처 붐이 일어났던 2000년대의 6만 1천보다 100% 이상 증가한 수치다. 하지만 진입이 낮은 만큼 실패하는 이들 또한 상당하다. 국내 창업 기업의 약 3할은 1.. 이전 1 2 3 4 다음
