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브랜딩

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1인 기업(소기업)의 '브랜딩' 꾸준한 브랜딩은 또다른 영업사원! 1인 기업의 유형은 다양하다 대표적으로 (1) 노하우나 정보를 제공하는 지식창조형과 (2) 제품을 판매하는 유통형이 있다. 무엇이 되든 나(1인 기업)는 누구인지 정체성을 가지고 있어야 한다. 그것을 달리 말해 브랜딩이라 할 수 있다. 가령 전자의 기업은 대표 자신의 경력, 경험, 자격증, 포트폴리오 등이 얼굴이 된다. 꾸준히 한 분야에서 쌓아온 스펙이 그 사람을 대변하기 때문이다. 그래서 일관성 있게 경력관리를 하는 게 좋겠다. 후자의 경우는 자신이 만든 기업 이미지가 하나의 브랜드가 되어 업계에서 상품처럼 유통된다고 할 수 있다. ​나는 B2B 시장에서 20년간 하드웨어 장비를 기업에 공급하는 일을 해왔다. 후자의 형태라 우리 회사가 쌓아온 총체적인 이미지가 나를 대..
현대카드, IDEA 2023 2개 부문 본상 수상 ZERO Edition2 및 현대카드 X 배달의민족 eco용기 현대카드가 세계 3대 디자인 어워드인 ‘IDEA(International Design Excellence Award) 2023’에서 2개 부문 본상을 수상했다고 25일 밝혔다. 이번 IDEA에서 현대카드는 ‘현대카드ZERO Edition2’의 디자인 리뉴얼로 ‘브랜딩(Branding)’ 부문 본상을, ‘배달의민족’과 함께 개발한 ‘현대카드 X 배달의민족 eco용기(이하 에코용기)’로 ‘홈(Home)’ 부문 본상을 수상했다. 특히, IDEA에서 현대카드가 홈 부문 본상을 수상한 것은 이번이 최초다. 기존에 수상했던 브랜딩(Branding), 라이프스타일 & 액세서리(Lifestyle & Accessories) 부문 외 새로운 분야에서 현대카드의..
'브랜드 심리학자' 세종대 김지헌 교수가 말하는 다가올 메타버스 시대에서 기업인이 주목해야 할 지점은? 브랜드 심리학은 '소비자 심리를 연구해 브랜드 전략에 적용하는 일' 기술이 아닌 사람에 주목하는 브랜드 심리학자의 최신저서 '브랜드 심리학자, 메타버스를 생각하다', 가상공간에서 인간이 경험하는 심리적 변화를 알아야 진정한 메타버스의 가치 알 수 있어 이미 메타버스는 우리의 일상, 기업인들이 사람을 중심으로 가치를 찾아야 할 시점! 지난 8월 1일, 세종대학교 경영학과의 김지헌 교수를 만나 인터뷰를 진행했다. 김지헌 교수는 카이스트(KAIST) 경영대학에서 마케팅 박사학위를 취득하고 온라인쇼핑MBA 주임교수, 한국프랜차이즈경영학회 부회장을 역임했으며, 현재 한국고객만족경영학회 이사로 재직하고 있다. LG인화원, 롯데인재개발원, 기아, 유한킴벌리, 아모레퍼시픽 등 유수의 기업에서 강연 및 자문 컨설팅을 해..
가인지캠퍼스, 하루완성 실전워크샵 신청 열기 '활활' 메타브랜딩 박항기 대표, 성과코칭협회 류랑도 대표, 가인지컨설팅그룹 김경민 대표 연사 참여 '하루완성 실전 워크샵' 8월 16일, 8월 23일, 8월30일 순으로 진행! "단 하루 만에 브랜딩과 채용 그리고 성과관리까지 연사들의 피드백을 받고 구체적인 적용점을 찾아낼 수 있어 벌써부터 신청 열기가 뜨겁다" 가인지캠퍼스는 하루 완성 브랜딩, 채용, 성과관리 실전 워크샵을 연다고 밝혔다. 하루 완성 실전 워크샵은 선착순 25명 모집하여 가인지 합정 벙커에서 오후 1시부터 7시까지 하루 6시간 동안 진행된다. △브랜딩 워크샵(8월 16일)을 시작으로 △채용 워크샵(8월 23일) △성과관리 워크샵(8월 30일) 순으로 막을 올린다. 메타브랜딩 박항기 대표, 성과코칭협회 류랑도 대표 그리고 가인지컨설팅그룹 김경민..
“프랜차이즈 사업에서 중요한 것은 '이것'” 가인지 우대희 컨설턴트 인터뷰 "비즈니스는 사랑이다" 가치경영, 인재경영, 지식경영이 잘 자리 잡아갈 수 있도록 돕는다! 프랜차이즈 사업에서 가장 중요한 것 중 하나는 ‘표준화’ 프랜차이즈 본사와 가맹점이 '협력'하는 구조를 만들어가야 한다. 브랜드 가치를 지켜가는 중요한 3가지는? "비즈니스는 사랑이다"를 외치며 가인지컨설팅그룹에서 가치경영, 인재경영, 지식경영이 잘 자리 잡아갈 수 있도록 돕고 있는 우대희 컨설턴트와 인터뷰를 진행했다. 그는 도매업, 서비스업, 제조업, 유통업 등 다양한 기업에 가인지 경영 자문 컨설팅 및 실행 컨설팅을 진행하고 인재경영 시스템을 설계했다. 또한 OKR 실행 코치 및 컨설팅을 진행했다. 최근에는 '프랜차이즈 A 기업'을 컨설팅하고 있는 우대희 컨설턴트와 프랜차이즈 사업을 할 때 놓치지 말아야 할 중..
나이키와 언더아머의 차이는 바로 '이것' 나이키와 언더아머의 차이는 CUO CUO는 카테고리 사용상황을 의미하는 약어로써, 브랜드의 확장성을 좌지우지한다 초기에는 명확한 CUO가 중요하지만 성장할수록 CUO도 확장할 필요가 있다 대기업 마케팅 임원이 운영하는 마케팅 모임에 놀러 갔다. 진행자일 때와는 다르게 참여자일 때 모임에서 느껴지는 것이 다르기에 종종 다른 분이 운영하는 모임에 놀러 가곤 한다. 다른 분은 어떻게 진행하는지를 보며 배우는 점도 많기에 늘 학생의 마음으로 참여한다. 이날 모임에서 다룬 책은 나이키의 창업자 필 나이트가 쓴 ‘슈독’이었다. 마케팅을 하는 사람 중에서 나이키를 싫어하는 사람이 있을까? 아니 싫어할지언정 인정하지 않는 사람은 없을 것이다. 브랜드 아이덴티티(Brand Identity: 브랜드가 추구하는 이미지)와 ..
그리디파머스, 하우그로우와 MOU체결 온라인 시장 고객 데이터 분석을 통한 마케팅 활성화 고객 행동 패턴 데이터 수집 및 공동연구 나설 예정 ㈜그리디파머스(대표이사 박소희)는 ㈜하우그로우(대표이사 옥유정)와 온라인 시장의 고객 데이터 분석을 통한 마케팅 활성화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 19일 밝혔다. 그리피다머스는 이번 업무 협약을 통해 온라인 시장의 고객 행동 패턴 데이터 수집과 공동연구에 나설 예정이다 양사는 4월 19일 그리디파머스 스튜디오에서 그리디파머스 박소희 대표, 하우그로우 옥유정 대표가 참석한 가운데 업무협약식을 진행했다. 그리디파머스 박소희 대표와 하우그로우 옥유정 대표는 온라인 시장의 고객 행동 패턴 데이터 수집과 공동연구의 교육을 제공하고 사업 부문의 시장 개척 및 확대를 위해 상호 협력하기로 했다. 그리디파..
브랜드에서 차별화 그리고 '이것'이 중요하다! 차별화 방법? 기본을 다지고 집요하게 고심하라 창의력은 응축에서 나오고, 응축은 집요함에서 성장한다 익숙한 것에 유니크 한 것을 더하라 'BIG 브랜드'가 되려고 애쓰지 말고 '쉽게 잊히지 않는 브랜드'로! 비즈니스를 하는 경영자가 바라는 것은 무엇인가? 바로, 우리의 고객들이 우리 기업, 또는 우리의 상품이나 서비스를 딱 알아주는 것이다. "Bands are nothing. Branding is everything." 브랜드는 아무것도 아니다. 브랜딩이 모든 것이다. 지금도 어딘가에서는 브랜드가 생기고 사라지고 있다. 내가 어떤 브랜드를 만들었다고 하더라도 알아주는 사람이 없고 고객이 없으면 그것은 말은 브랜드이지 진짜 브랜드라고는 할 수 없다. 우리 브랜드 콘셉트를 잡아 조직의 내·외부로 끊임없이 소..

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