사례뉴스 (48) 썸네일형 리스트형 MZ 세대가 주목하는 '비건', 이미 비건 열차에 올라탄 기업들 간헐적으로라도 채식을 실천하는 MZ 세대…계속해서 성장 중인 채식에 대한 관심 이미 채식 시장에 뛰어든 기업들 비건(Vegan)에 대한 관심이 계속해서 증가 중이다. 비건은 채식주의자(Vegetarian) 유형의 한 종류로, 식물을 재료로 만든 음식만 먹는 사람을 뜻한다. 그런 와중에 불완전한 비건이 되기로 결심한 사람들이 많다. 이는 '완전한 비건보다 불완전한 100명의 비건 지향인들이 더 가치 있다'라고 말한 책 을 떠올리게 한다. 대학내일 20대 연구소에 따르면 MZ세대 사이에서 떠오르는 단어는 '채식'으로, MZ세대의 1.4%가 항상 채식을 하고, 9%는 플렉시테리안(채식을 하나 상황에 따라 육류와 생선을 먹는 채식주의자 유형), 27.4%는 채식을 간헐적으로 실천하고 있음을 알 수 있다. 이는 .. '삼성드림클래스 중학생 멘티, 6년 후 멘토로 돌아오다!' 2021년 9월 개편된 드림클래스2.0, 중학생 멘티들에 비대면 실시간 멘토링과 온라인 강의 제공돼 멘티였던 학생들이 강사로 돌아오는 '선순환'이 드림클래스의 가치 나타내 본 기사는 2019년, 2021년 삼성드림클래스 방학캠프·학기중 멘토링에 대학생 멘토로 참여한 경험을 바탕으로 작성한 체험형 기사다. 삼성드림클래스는 어떤 활동인가요? 드림클래스는 2012년부터 운영되어 온 삼성의 대표 사회 공헌 사업으로 청소년기의 중학생들에게 롤 모델이 되는 대학생 멘토들을 통해서 꿈과 희망을 심어주고, 그 꿈을 성취하도록 필요한 학습을 지원하는 활동을 한다. 2012년부터 2020년까지 이어진 드림클래스 1.0은 크게 학기 중 멘토링과 방학 캠프로 나뉜다. 드림클래스는 전국의 대학생 멘토와 중학생 멘티를 선발하여1.. 좋은 인재를 확보하고 유지하고 싶다면 어떻게 해야 합니까? 좋은 인재를 확보하고 유지하는데 필수인 '조직문화' 좋은 조직문화를 갖기 위한 다섯 가지 요소 경영자의 핵심가치, 영적 가치...사전적, 예고적, 역사성, 일관성 좋은 인재를 확보하고 유지하고 싶다면 '조직문화'를 필수적으로 생각하고 실행에 옮겨야 한다. 이에 대해 가인지 캠퍼스 김경민 대표는 책 에 아래와 같이 말했다. 바로 살펴보자. 1. 조직문화에 경영자가 가진 핵심가치를 녹여야 한다. 경영자가 무엇을 중요하게 여기고 무엇에 내적인 욕구를 가지고 있는지 솔직하게 말하고, 그것을 직원들과 소통하는 조직이 지속적인 문화를 만들어낸다. 한만두 식품의 남미경 대표는 직원들을 만날 때마다 '사랑한다'고 인사했다. 3년 동안 혼자서 인사해왔다. 그러던 어느 날, 직원들로부터 함께 사랑한다고 말하자는 결의가 일.. 돈쭐나고 싶다면 주위를 둘러보라! 착한 소비·가치 소비하는 사람들이 몰려든다! 돈으로 혼쭐난다는 신조어 '돈쭐' 돈쭐난 기업들은 모두 이웃을 돌보았다! 착한 소비하는 고객들을 움직이려면 '진정성'에 있게 경영해야... 돈쭐이라는 용어를 아는가? 돈쭐이란 ‘돈’과 ‘혼쭐’이 합쳐진 신조어로, ‘혼쭐이 나다’라는 원래 의미와는 달리 정의로운 일을 하여 ‘귀감이 된 가게의 판매량을 올려주자는 의미’로 사용된다. 현재까지 돈쭐난 가게 중 몇 곳은 아래와 같다. 1. 진짜 파스타 2019년 홍대 파스타 전문점 ‘진짜 파스타’ 사업주는 결식아동 꿈나무 카드 존재를 알게 됐다. 그 당시 꿈나무카드는 결식아동에게 5천 원의 식대를 제공했다. 하지만 5천 원의 식대만으로는 한 끼를 해결하기 쉽지 않을 뿐만 아니라 가맹점도 많지 않아 결식아동들에게 많은 제약이 있겠다고 진짜 파스타 사업주는 생각했다.. “활동을 통해 지식을 넓혀가는 중” 사례뉴스 학생기자 2기 모집 사례뉴스, 학생기자 2기 모집 시작…11월 26일 모집 마감 학생기자 2기, 12월 10일 오후 5시 발대식 진행…활동 기간 12월 10일부터 2022년 5월 27일까지 사례뉴스 학생기자 1기 “학생기자 활동을 한 것에 있어서 만족스럽고 기사작성에 대한 욕심이 생겼다” 사례뉴스에서 학생기자 2기 모집을 시작했다. 지난 2017년 5월에 창간된 사례뉴스는 ‘바른 열매를 맺는 바른 기업들의 지식과 사례를 발굴, 공유, 확산한다’라는 사명을 가지고 ‘고객에 대한 진정성’을 가진 기업들의 ‘현장지식’과 ‘실천사례’를 알리는 뉴스 채널이다. 사례뉴스에서는 지난 9월 15일을 시작으로 기사를 통해 기업을 변화시키는 학생 기자를 모집 중에 있다. 사례뉴스 학생기자가 되면 1)학생기자 활동 증명서 2)활동비 60만원(.. 일론 머스크의 50억을 수령한 한국의 스타트업 테슬라 CEO 일론 머스크가 거대한 상금을 후원한 소프트웨어 경진대회 '글로벌 러닝 엑스 프라이즈' 글로벌 러닝 엑스 프라이즈에서 공동 우승한 한국의 스타트업 '에누마' 세계인들이 주목하는 글로벌 교육 스타트업 '에누마' “만약 WFP(United Nations World Food Programme, 유엔 세계 식량 계획)가 60억 달러(약 7조 원)로 어떻게 세계 기아를 해결할 수 있는지를 트위터에 정확히 기술할 수 있다면, 당장 테슬라 주식을 매각해 기부하겠다.” 테슬라 CEO 일론 머스크가 한 말이다. 이는 WFP 사무총장이 지난달 26일 CNN 과의 인터뷰에서 일론 머스크와 제프 베이 조스(아마존 의장)를 언급하며 기후변화나 코로나19 팬데믹과 같은 위기로 많은 국가가 기근에 시달리고 있는데, 이.. 코로나19와 관련한 실직 경험, '40대'가 가장 높아! 1. 코로나19와 관련한 실직 경험, '40대'가 가장 높아! - 우리 국민 중 코로나19가 발생한 작년 1월 이후 코로나와 관련해 실직을 경험한 사람은 11%로 나타났다. 그 중 가장 높은 실직 경험을 보인 연령대는 '40대'로 15%였다. 산업의 기반을 지탱하고 있는 핵심 연령층인 '40대층'에서 코로나 관련한 실직 경험율이 높다는 점이 주목된다. 2. 코로나19 이전 대비 이후 소득 양극화 심화! - 코로나19 이전 대비 이후 소득의 변화에 대해 '증가했다' 4%, '감소했다' 47%로 감소했다는 비율이 '증가했다'는 비율보다 크게 높았다. - 특히 월 가구 소득별로 '감소했다' 응답률을 살펴보면, 최하위층인 '200만원 미만' 계층에서는 62%인 반면, 최상위층인 701만원 이상 계층에서는 27%.. 위드코로나 2022년, 매일의 루틴을 관리하는 힘이 능력이다! 코로나19로 모든 활동이 집안으로 들어오게 되고 늘어난 자율성… '의지박약'은 더 이상 개인만의 문제가 아니야 '돈으로 의지를 사세요' 함께 참여금을 걸고 건강한 루틴을 도전하는 어플 '챌린저스', 출시 1년 반만에 60만 다운로드, 챌린지 100만 건 등록 달성 이제 자신의 일상을 스스로 설계해야 하는 시대다. 학창 시절에 야간 자율학습을 경험해본 사람이라면 아마도 요즘 우리 사회 전반의 자율성이 얼마나 높아졌는지 실감할 수 있을 것이다. 학교 정규 수업이 끝난 후 거의 모든 학생들이 저녁 6시부터 10시까지 교실에 남아 공부해야 했던 야간 자율학습은 참으로 '자율'이라는 단어가 어울리지 않는 제도였다. 하지만 교과과정이 바뀌면서 이런 강압적인 자율은 좀처럼 찾아보기 힘들어졌다. 요즘 학생들은 오후 3.. 이전 1 2 3 4 5 6 다음
