인간관계 (6) 썸네일형 리스트형 한국인, 속 깊은 이야기 터 놓을 수 있는 친구, 2명! 넓은 관계보다 소수의 친구와 깊은 관계 선호 83%!한국인 중 속 깊은 이야기 터 놓을 수 있는 친구가 2명인 것으로 조사됐다.목회데이터연구소 주간 리포트 ‘넘버즈’ 제 267호에서는 ‘한국인의 인간관계’이라는 제목으로 설문조사 결과가 나왔다. 아래는 조사 결과에 대한 내용이다.한국인의 인간관계한국인, 속 깊은 이야기 터 놓을 수 있는 친구, 2명!‘인간은 사회적인 동물’이라는 말처럼, 우리는 저마다 다양한 친구들과 관계 맺으며 살아가고 있다. 개인주의가 늘어남에 따라 인간관계가 느슨해진다는 우려와 함께 비대면(메신저, SNS)으로 교류하는 친교 방식은 더 확장되고 있다. 우리 국민의 인간관계 실태와 관계 맺는 성향을 최근 발표된 조사 결과(한국리서치)를 통해 알아본다.우리 국민이 평소 대면이나 비대면으.. 잡코리아·알바몬 조사, 성인남녀 59.8% ‘인맥 관리’ 하고 있다 40대 ‘관심 분야 커뮤니티’ vs 20대 ‘개인 브랜딩’ 통해 인맥 관리 中성인남녀 10명 중 6명은 현재 인맥 관리를 하고 있었으며, 40대는 온라인 커뮤니티나 전문 네트워크 서비스를 통해, 20대는 소셜 미디어나 개인 브랜딩을 통해 인맥을 관리하는 것으로 나타났다.메타 커리어 플랫폼 잡코리아(대표이사 윤현준)와 알바몬이 20대~40대 성인남녀 1,054명을 대상으로 ‘인맥 관리 현황’에 대해 설문조사를 진행한 결과, 59.8%가 현재 인맥 관리를 하고 있는 것으로 나타났다. 연령대 별로 보면 △40대와 △30대가 각각 64.1%였으며, △20대도 절반 이상인 55.6%가 인맥관리를 하고 있었다.인맥 관리 방법은 연령대 별로 차이가 있었는데(*복수응답), 40대는 △온라인 커뮤니티와 포럼(36.4%).. “연봉이 다가 아니야" 중요해지는 직장 내 ‘인간관계’ "높은 연봉보다 중요한 조건이 많다"(56.0%)…높은 연봉이 전부는 아니라는 응답, 과반(51.7%) 조직문화가 좋다면 연봉이 조금 적은 수준이라도 오래 다닐 수 있을 것 같다(55.1%) 시장조사전문기업 엠브레인 트렌드모니터가 전국 만 19~59세 급여 소득자 성인 남녀 1,000명을 대상으로 ‘2023 좋은 직장 및 일의 의미 관련 인식 조사’를 실시한 결과, 직장생활에서 ‘연봉’을 가장 중요한 조건으로 평가하면서도 조직 문화, 워라밸 등 연봉 외적인 요소 또한 중요시하는 모습을 확인할 수 있었다. 특히 직장 내 원만한 인간관계가 회사 생활에서의 ‘의미’를 부여해 주는 중요한 요소로 평가되고 있는 점이 주목할 만한 결과였다. '좋은 직장'의 조건 및 의미에 대한 질문 [출처:엠브레인 트렌드모니터] .. “연봉이 다가 아니야” 중요해지는 직장 내 ‘인간관계’ 2023 ‘좋은 직장’ 및 일의 의미 관련 인식 조사직장인들, 무엇보다 ‘연봉’ 중요하게 생각다만, 높은 연봉보다 중요한 조건이 많다는 인식 강해 시장조사전문기업 엠브레인 트렌드모니터(trendmonitor.co.kr)가 전국 만 19~59세 급여 소득자 성인 남녀 1,000명을 대상으로 ‘2023 좋은 직장 및 일의 의미 관련 인식 조사’를 실시한 결과, 직장생활에서 ‘연봉’을 가장 중요한 조건으로 평가하면서도 조직 문화, 워라밸 등 연봉 외적인 요소 또한 중요시하는 모습을 확인할 수 있었다. 특히 직장 내 원만한 인간관계가 회사 생활에서의 ‘의미’를 부여해 주는 중요한 요소로 평가되고 있는 점이 주목할 만한 결과였다. 먼저, 전체 응답자 10명 중 8명(80.7%)이 연봉만큼 직장인들에게 중요한 것은.. ‘높은 연봉’보다 더 중요한 ‘이것’! 직장생활엔 연봉보다 중요한 조건들이 많다 52.5%, 높은 연봉이 꼭 전부는 아니다 49.7% 코로나 19 이후 상당수 직장인들 '조직문화' '복지'에 대한 의미부여 높아졌다 직장인들이 일하고 싶어하는 기업의 조건은 연봉 뿐일까? '높은 연봉’도 중요하지만 더 중요한 것이 있다! 직장인들이 직장을 선택하는 데 있어 연봉은 여전히 중요하다. 직장에서 근무를 하는 이유가 돈을 벌기 위함인 만큼, 내가 노력한 만큼의 보상인 연봉은 적절해야 한다. 이를 입증하듯, 작년 11월 엠브레인 트렌드모니터에서 발표한 “좋은 직장 및 직장생활 만족도 조사”에 따르면 ‘연봉’의 중요성이 개인의 직장 만족도와 근속 의지에 많은 영향을 미치고 있다. 앞서 언급한 통계에서는 ‘직장인들에게 연봉만큼 중요한 건 없다’는 응답이 78.. [시리즈] 나의 '관계'를 돌아보고 싶을 때, 바운더리 심리학이 필요한 때 / 1부 '모든 관계에는 저마다 건강한 거리가 있다', 나에게 필요한 바운더리는? 바운더리로 알아보는 인간관계의 심리학 1-4부로 알아보는 관계 관찰부터 재구성까지, 바운더리 심리학의 적용 깊어지는 관계 속에서 상처만 받는 것 같을 때, 내 주변엔 내 편이 아무도 없는 것 같을 때. 또는 나의 인간관계는 어딘가 잘못된 것 같을 때. 우리는 혼란과 어려움에 직면하게 된다. 더 나아가 '나'라는 인간의 정체성마저 잃고 방황하기 쉽다. 그만큼 우리 인간은 상대와의 교류와 관계 형성을 중요하게 생각하는 사회적인 동물이기 때문이다. 여기, 인간관계에 대한 고민으로 지친 우리에게 도움이 될 책이 한 권 있다. 바로 문요한의 저서, '관계를 읽는 시간'이다. 이 책은 총 4부로 구성되어 있으며 전체적인 내용은 크게 두 갈래로.. 이전 1 다음
