퀀텀인사이트 황성현 대표, "급변하는 시대...성공한 기업들의 HR 비결은 이것"
퀀텀인사이트 황성현 대표, "예측할 수 없는 속도・방향으로 변하는 세상... 새로운 HR 설정하라" 미래 디지털 시대 조직의 특징은 4D... Digitize, Dematerialize, Democratize, Demonetize 실리콘밸리 기업들로부터 배워라! 인적자원, 대중, 알고리즘, 자산을 '가볍게' 활용하여 빠르게 움직여라 이 시기에 경영진이 해야 할 것... 미션과 비전, 심리적 안전감, 조직 디자인, 목표 설계에 집중 21일, '실력 있는 경영자들의 지식 커뮤니티' 가인지경영세미나가 열렸다. 퀀텀인사이트 황성현 대표가 ‘변화를 예측하고 코로나에서 승리한 기업들의 HR 비밀’이라는 제목으로 강연을 진행했다. 황성현 대표는 30년 동안 인사 업무 및 컨설팅 자문을 해온 인사 및 조직 개발 전문가..
스타트업에서 시작한 구글, 페이스북, 페이팔, 테슬라...그들은 경쟁 대신 무엇을 했는가?
https://www.youtube.com/watch?v=BYWqDspbXrc&feature=youtu.be '상상을 혁신으로 바꾸어 경영하라' 윤종록 교수 (가천대 석좌교수) 우리는 현재, 가치 중시, 끊임없는 혁신, 풍부한 상상력, 두뇌의 창의성, 실패로부터 배우는 자세, 유연하고 논리적인 사고를 의미하는 '소프트파워'가 중요한 시대를 지나고 있습니다. '상상을 혁신으로 바꾸는 힘'에 집중하십시오. *해당 강의는 11월 18일 진행되었던, 11월 가인지경영세미나 초청강연(1시간)의 일부를 발췌한 것입니다. 00:00 하이라이트 00:30 제로투원 02:04 제로투원 기업 사례 04:26 4차 산업혁명 05:35 피터 틸 사례 *사례뉴스 기사 원문 보기 http://www.casenews.co.kr/n..
