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MZ세대

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“60세 이상 어르신 출입제한” 노시니어존 카페 등장에 ‘시끌벅적’ “60세 이상 어르신 출입제한” 어르신들 출입을 막는 ‘노시니어존(No Senior Zone)’ 카페가 등장해 온라인에서 논란이 일고 있다. 최근 온라인 커뮤니티에 ‘노시니어존’이라는 제목과 함께 한 장의 사진이 올라왔다. 올라온 사진에는 ‘노시니어존’이라는 단어 밑에 ‘60세 이상 어르신 출입제한’이라는 문구가 적혀 있다. 해당 문구 옆에는 ‘안내견을 환영합니다’라는 스티커가 붙어 있는 모습도 포착됐다. 해당 사진에 누리꾼들은 “무슨 사정인지는 몰라도 부모님이 지나가다 보실까 봐 무섭다” “차별에 정당한 사유는 없다” “주인은 안 늙냐” 등 부정적인 반응을 보였다. 일부 누리꾼들은 “그럴만한 이유가 있었겠지” “오죽하면 이러겠냐” 등의 반응들을 보였다. 한편, 전문가들은 이 같은 사태를 MZ 세대(19..
MZ직장인, 조용한 퇴사(Quiet Quitting)의 이유 세대갈등보다 시대변화를 먼저 이해해야 하는 이유 요즘 제안받는 대부분의 기업 강의가 조직 소통에 관련된 주제가 거의 전부라고 해도 과언이 아닐 만큼 '세대 간의 소통'에 관심도 많이 갖고 상당한 노력도 하고 있다. 그런데 강의를 준비하다 보니 세대 갈등을 논하기 이전에 조금 더 깊이 갈등의 원인을 찾아볼 수 있었다. ​MZ세대의 비중이 전 세계적으로 점점 높아지며 물론 세대의 다름도 있겠지만 자세히 들여다보면 세대보다는 '시대적인 변화'에 따른 갈등이 더 먼저라는 생각을 해볼 수 있다. ​왜냐하면 10년 전, 20년 전, 30년 전에도 요즘 애들은 버릇없다, 이기적이다, 요즘 애들 사고방식과 행동을 이해하기 어렵다 등의 말들은 계속해서 사회적으로 언급이 되어왔기 때문이다. ​결국 이런 말들은 과거, 현재..
“먹지 마세요, 피부에게 양보하세요” MZ 세대→화장품 시장 공략에 나선 정관장 홍삼 KGC인삼공사, 홍삼오일로 미래노화 개선 돕는 ‘자생원액캡슐 앰플’ 출시 5년간 10배 성장·회원 수 2만 명→120만 명, MZ 세대 사로잡은 정관장의 비결은? 정관장, 2023년 매출 1.4조 기록→10년 연속 전 세계 인삼시장 1위 MZ 세대 공략하기 위해 톡톡 튀는 디저털 광고+다양한 이벤트 진행 정관장 온라인몰 2030세대 매출 비중 2018년 약 40%→55.3% 늘어 KGC인삼공사가 MZ세대 공략에 이어 화장품 시장에 새로운 도약을 선보였다. 지난 7일 KGC인삼공사는 홍삼오일로 미래노화 개선 돕는 ‘자생 원액캡슐 앰플’ 출시 소식을 전했다. ‘자생 원액캡슐 앰플’은 ‘미래 노화’ 개선이 확인된 제품으로 주름 및 탄력 개선 효과를 보여 미래 노화 케어에 도움을 준다는 점을 임상시험을 통해 입..
MZ직장인이 꼽은 이상적인 상사 1위 ‘명확한 피드백’ 잡코리아X알바몬, MZ세대 직장인 대상 '선호하는 직장 상사 및 기업문화' 설문 진행 피드백이 명확한 상사(42.0%)가 가장 이상적인 상사! MZ세대가 추구하는 중요 직장생활 키워드? 높은 보상(31.0%), 나 자신의 성장(29.4%) MZ세대 직장인이 꼽은 이상적인 상사 유형 1위는 ‘피드백이 명확한 상사(42.0%)’인 것으로 나타났다. 반면 너무 원칙적(2.0%)이거나 친목을 도모(3.2%)하는 상사에 대한 선호도는 상대적으로 낮았으며, 수평적(32.9%), 안정적(31.0%)이고 개인에 대한 간섭(22.0%)이 없는 기업문화를 선호하는 것으로 조사됐다. 잡코리아가 아르바이트 플랫폼 알바몬과 함께 MZ세대 직장인 1,114명을 대상으로 ‘선호하는 직장 상사 및 기업 문화’를 주제로 조사를 시행한..
오뚜기, 삼화페인트공업과 협업해 ‘YELLOW 100’ 페인트 출시 오뚜기, 50여 년간 유지해온 브랜드 컬러 옐로우를 젊은 감각으로 재해석해 소비자와의 접점 확대 옐로우 프로젝트? 대표 색상인 노란색을 다양항 방식으로 알린다! 오뚜기 옐로우, 기업 역사 및 브랜드 정체성 함축 오뚜기가 대표 색상인 노란색을 다양한 방식으로 알리는 ‘오뚜기 옐로우 프로젝트’를 전개하며 삼화페인트공업과 협업을 통해 노란색을 띄는 ‘YELLOW 100’ 페인트를 출시했다고 6일 밝혔다. 오뚜기 노란색은 창립 제품인 카레 패키지에 처음 사용됐으며 입맛을 돋워주는 컬러로 50여 년간 활용되며 브랜드를 대표하는 시그니처 컬러로 자리잡았다. 오뚜기는 오뚜기 옐로우 프로젝트를 통해 상징 컬러인 노란색을 자산으로 삼아 브랜드 정체성을 더욱 강화해간다는 계획이다. 오뚜기는 브랜드 색상을 활용한 오뚜기 공..
콜드콜이 여전히 MZ 세대 셀러들에게도 중요한 이유 콜포비아 세대 전화 통화가 긴장되고 불안해 비동기식 소통 도구와 동기식 소통 도구의 조화가 필요 신규고객 발굴을 위해선 단순한 콜드콜이 아닌 프로스펙팅 역량에 달려 있어 디지털에 익숙한 MZ 세대 이제는 하이브리드 세일즈 역량으로 거듭날 때 콜포비아라는 말이 있다. 이는 비대면 문화에 익숙해진 MZ 세대들을 중심으로 발생하는 '전화 공포증' 현상을 말한다. 최근 동아일보에서 조사한 바에 따르면 이들은 주로 문자나 메신저 등 텍스트 위주의 소통 방식을 선호한다. 이어서 콜포비아의 구체적인 증상과 전화 통화에 어려움을 느끼는 이유 1위 항목들을 각각 살펴보니 '전화받기 전 높은 긴장감이나 불안을 느낌'이 62.6%, '생각을 정리할 틈 없이 바로 대답해서'가 59.1%로 나타났다. 그런데 사실 이러한 증상들..
뉴닉 김소연 대표, 60만 명 MZ세대와 함께하는 비결은? 뉴닉, 2018년 시작해 현재 60만명 MZ세대 구독자 보유 뉴스로부터 멀어진 MZ세대에게 편리한 브랜드 경험, 사용자 경험을 제공…MZ세대를 세상과 연결하는 콘텐츠 스타트업 김소연 대표, 제9회 경영전략 컨퍼런스 '50만 독자, MZ가 찾는 브랜드가 될 수 있었던 이유'라는 주제로 뉴닉의 노하우와 인사이트 전달 예정 김소연 대표 "꾸준히 쌓인 진정성이 브랜드 이미지를 형성하고 MZ세대의 신뢰를 사는 데 도움이 되었다" “우리가 시간이 없지 세상이 안 궁금하냐” 세상이 궁금한 MZ세대들에게 세상이 돌아가는 소식을 뉴스레터를 통해 전달하여 MZ세대들을 세상과 연결하고 있는 콘텐츠 스타트업 뉴닉 김소연 대표와 인터뷰를 진행했다. 뉴닉은 지난 2018년에 시작해 현재 60만 명 MZ세대와 함께하고 있으며 한국..
MZ 세대 조직문화 특성과 트렌드 분석 수평적 조직 문화를 선호하는 MZ세대 1. MZ 세대 특징? 디지털 환경에 익숙한 것! MZ 세대는 디지털 환경에 거부감이 없고 오히려 그 속에서 취미를 가지기도 하며 디지털 기기 또는 기술을 활용해 자신을 기록하고 표현하기도 한다. 우리 주변에서도 스마트폰을 활용해 그들의 일상을 촬영하고 그를 공유해 자유롭게 소통하는 이들을 많이 볼 수 있다. 즉, MZ 세대는 어릴 때부터 디지털 환경을 접해왔기 때문에 학습 시에도 연필 또는 볼펜보다는 아이패드에 익숙하고 교과서와 신문보다도 e-book과 인터넷 뉴스에 익숙한 세대다. MZ 세대들은 새로운 기술이 나오더라도 어색함을 느끼지 않고 금방 적응하여 그에 익숙해진다. 또한 MZ 세대는 인터넷 검색 기능을 통해 자신의 궁금증을 해결하기도 하고 동일한 관심사가 ..

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