재택근무 (23) 썸네일형 리스트형 2023년도 "재택근무 종합 컨설팅" 참여기업 모집 1차 3월 23일(목)부터 4월 12일(수)까지 3주간 모집 그룹웨어, 서버 등 재택근무 기반 시설 지원 등 고용노동부(장관 이정식)는 근로자가 출퇴근 부담을 줄이고 시간·비용을 절약하여 일·생활의 균형을 도모할 수 있는 재택근무 등 유연근무 활용을 적극 지원한다. 생활시간 조사에 따르면 우리나라 근로자의 평일 출퇴근 시간은 평균 1시간 16분이며, 수도권은 1시간 30분 정도 소요된다. 우선 재택근무를 도입하고 싶어도 경험이 없어 망설이는 중소·중견기업에는 공개 모집을 통해 무료 컨설팅을 제공한다. 올해는 3월 23일(목)~4월 12일(수)까지 3주간 1차 신청을 받고, 앞으로 총 4차에 걸쳐 컨설팅 희망 기업을 모집한다. 컨설팅 내용은 재택근무 관련 ①도입범위, 운영방식, 적합직무 분석, ②인사.노무.. 포스트 코로나 시대 대비하는 MS 영업관리 Application 코로나 종식이 다가오는 시점에도 '하이브리드 업무방식' 추구 원격근무+정상근무, 효율 및 생산성 향상 영업직원들에게 최적화된 영업관리 프로세스 '비바 세일즈' 과거 내부 경쟁을 통해 창의력을 찾고 홀로 성장하던 시대는 지나갔다. 이제는 상사, 동료 직원들과 함께 공유하는 홀로 성장할 수 없는 시대이다. AI, 빅데이터 등의 4차 산업혁명은 우리의 지식 수준과 사회의 모습을 변화 시키고 있다. 마이크로소프트는 전 세계 100개 이상의 국가에서 16만 명 이상의 직원을 보유하고 있는 만큼 직원들의 공유는 기업 발전에 있어서 중요하다. 이러한 환경에 코로나 팬데믹이 발발했고 마이크로소프트는 비지니스 연속성 유지를 위해 재택근무 전환을 당연히 실시해야만 했다. 하지만 대기업과 중소기업 사이에는 재택근무에 대한 .. 코로나19 재유행 '비상'으로 기업 측 재택근무 재개 질병관리청, 사회적 거리두기 대신 개인 방역과 산업계와 협력할 계획 코로나 재확산에 기업은 비대면 일정 재개 사회적 거리두기가 완화되고 위드 코로나 시대를 겪으며 사람들은 코로나 이전 일상회복의 기조를 유지하고 있다. 상반기 백화점 매출이 18.4% 오르고 둔화했던 이마트와 홈플러스 등 대형마트에서도 매출이 오르는 모습을 볼 수 있다. 하지만 최근 매일 6만-7만 명의 확진자 발생으로 인해 질병관리 본부는 최근 2주간 신규 확진자 수와 위중증 환자 수를 비교했다. 최근 코로나19의 재유행 조짐이 심상찮은 수준으로 대응 수위를 높이고 있다. (사진: 질병관리청) 29일 질병관리청장은 코로나19가 재유행하기 시작했지만 하루 확진자가 20만 명 수준으로 당초 예상보다 낮게 형성될것이라고 예상하며 ‘강제적 사회.. ‘항상 회사로의 출퇴근이 지겨우십니까?‘ 기업들은 원격근무 전환 추세! 대기업의 원격근무제도 도입 코로나 장기화로 인하여 비대면 근무, 수업 등의 집 밖을 나가지 않더라도 일을 하고, 수업을 받을 수 있는 환경이 생성되었다. 특히나 재택 근무를 경험한 직장인들은, 그 효율성과 긍정적인 방향으로의 성과를 효과적으로 낼 수 있다는 측면에서 재택 근무에 대한 만족도를 강조한다. 그러나 재택 근무가 확산될수록, 과업을 수행하는 과정을 관리할 수 없다는 사실에서 기인하는 결과중심주의도 함께 확산된다는 단점도 있다. 그럼에도 불구하고 네이버, 카카오는 오는 7월부터 원격근무제를 도입한다. 국내의 가장 대표적인 IT 대기업의 재택근무 전환 선언은 기업들이 직원의 의견에 귀 기울이며 직원 복지와 일 본연의 가치에 집중하는 기조를 보여준다. 꼭 회사에 출근하지 않더라도, 생산성에 문제가 없.. 에어비앤비, 국경을 넘어선 근무체제를 선도하다! 에어비앤비 CEO 브라이언 체스키, 앞으로 영구적이고 국경 없는 원격 근무를 도입한다 밝혀 에버비앤비 근무체제가 기존 기업과 다른 이유는? ‘에어비앤비 기업만의 고유한 특성 때문’ 원격 체제 근무 활성화를 위한 에어비앤비만의 2가지 노력 ‘장기 숙박 옵션 구축’, ‘원격근무를 위한 인프라 조성’ 글로벌 주택 임대 업체 '에어비앤비'의 CEO인 브라이언 체스키(Brian Chesky)는 최근 영구적이고 국경 없는 원격 근무를 도입한다고 밝혔다. 이에 전 세계 6000명의 직원들은 올해부터 집이나 사무실 어디서든 일할 수 있으며 근무하는 국가 내에서는 어디에서나 자유롭게 일할 수 있다. 더 나아가 에어비앤비는 내년부터 어떤 나라에서든 원하던 곳에서 일할 수 있게 한다는 방침을 세울 예정이다. 대신 어느 정도.. 재택근무, 팀장∙팀원 모두 속 편하게 하자! '재택근무 체크리스트' 최근 몇 년 사이 기업이 일하는 방식은 급변했다. 온라인 미팅과 재택근무가 많아졌다. 이전에는 한 곳에 모여서 진행하던 워크숍을 온라인으로 열기도 한다. 재택근무를 가능하게 하는 기술과 장비가 많이 개발되었다. 온라인 화상 미팅 프로그램, 캘린더 공유 프로그램, 화상 회의를 가능하게 하는 카메라나 음향기기도 이전보다 더욱 고도화되었다. 우리가 일하는 방식, 일하면서 지켜야 할 것들도 많이 바뀌었다. 하지만 기업마다 그라운드 룰 혹은 일하는 방식 변화 정도에는 차이가 있다. 가인지캠퍼스에서 만든 '재택근무 7가지 체크리스트'를 활용하면 개인의 재택근무를 효율적으로 관리할 수 있다. 재택근무 외에도 다양한 환경에서 활용 가능하다. '재택근무 체크리스트'에는 점수와 실천표가 있다. 일주일 동안 내가 잘 지켰는.. 재택근무의 일상화...뉴노멀 재택근무! 지난 18일...사회적 거리두기 폐지 일상 복귀에 대한 관심 재택근무...하나의 표준으로 자리잡나 코로나로 인해 비대면이 일상화되며 직장 근무 형태 또한 변화해왔다. 대부분의 기업들은 재택근무 문화를 도입하며 업무 효율성을 유지하고자 했다. 지난 18일, 사회적 거리두기가 2년 1개월여만에 폐지되었다. 원래의 일상으로 회복할 수 있을지 기대감이 나오고 있다. 직장의 일상 복귀를 두고 다양한 입장들이 존재했다. 구글, 마이크로소프트, 애플 등은 재택근무를 철회하고 일상 복귀를 택했다. 국내에서는 포스코가 전면 재택근무를 종료하고 전 직원의 출근을 재개하며 일상 회복을 시도했다. 이와 달리, 일각에서는 재택근무나 탄력근무가 이미 '뉴노멀'이 되었다고 주장한다. 뉴노멀이란 시대변화에 따라 새롭게 부상하는 표준.. 포스코 그룹 ‘사무실 출근 체제’ 신호탄 쏘아 올렸다. 4월부터 전원 사무실 출근 체제 오미크론 유행 정점을 지나고 있다 '제택근무로 진행된 화상회의, SNS 효율성 떨어진다' 포스코 그룹은 4월부터 전원 ‘사무실 출근’ 체제로 진행한다. 코로나 19가 확산되면서 2년간 재택근무를 결정한 후 첫 사무실 복귀를 선언한 사례로, 재계 반응은 엇갈린다. 31일 포스코는 서울 지역 근무하는 사무직 직원들을 대상으로 4월 1일부터 재택근무를 종료한다고 이메일로 공지했다. 포스코 다른 계열사들도 뒤를 이어 사무실 체제로 전환할 예정이다. 포스코 관계자는 “정부의 방역지침이 계속 완화되고 있고, 오미크론 유행이 정점을 지났다는 발표가 나오고 있다”며 여러 상황을 고려해 재택근무 종료를 결정했다고 언급했다. 아직 상당수의 기업은 포스코와 같이 재택근무를 중단하거나 줄일 계.. 이전 1 2 3 다음
