채용 (55) 썸네일형 리스트형 변화가 빠른 비즈니스 산업, 이 시대 우리에게 필요한 인재는? 직원 채용 2가지 핵심? 분석적 사고와 혁신·적극적인 학습! 오늘의 인재가 내일 인재가 아닐 수 있다. 즉, 영원한 인재는 없다는 뜻이다. 과거엔 어떤 인재를 잘 뽑을 것인지가 중요했지만 지금은 잘 뽑는 것도 중요하지만 그 인재가 지속적으로 학습하는 사람인지 아닌지를 봐야 한다. 한번 인재가 계속 인재는 아니다. 오늘 인재가 내후년엔 인재가 아닐 수도 있다. 이 시대에 우리가 필요한 인재는 적응을 빨리 잘하는 사람이다. 과거 밥이나 술을 잘 사주는 선배가 좋은 선배였다면 지금은 일 잘하는 사람, 피드백이 명확한 사람, 유능한 사람이 좋은 선배로 집계됐다. 그만큼 일을 하고 싶고 인재가 되고 싶다는 이야기다. 20~30대들은 왜 성장을 중요하게 생각할까? 그들이 왜 성장을 중요하게 생각하는지를 봐야 한다... 기업 10곳 중 8곳, “올해 정규직 신입 채용할 것” 신입들에게 요구되는 ‘책임의식’으로 ‘담당자로서 자각’과 ‘도덕성’ 각각 1, 2위 사람인, '올해 정규직 신입 채용 계획' 조사 결과 '채용 계획 있다'(79.9%) 채용방식 대부분 수시 채용(76%) 복합 위기 상황에서도 우수 인재를 확보하기 위한 기업들의 노력이 이어지면서 올해 기업 10곳 중 8곳은 정규직 신입 사원을 채용할 계획인 것으로 나타났다. 사람인 HR연구소가 기업 344개사를 대상으로 올해 정규직 신입 채용 계획을 조사한 결과, 79.9%가 ‘채용 계획이 있다’고 밝혔다. 기업 규모별로는 상시근로자수 ‘100명 이상’이 88%로, ‘100명 미만’(75%) 보다 13%p 높아 기업 규모가 작을수록 올해 신입 채용 계획이 없는 곳이 많았다. 업종별로는 ‘제조업’과 ‘IT’는 84%가 채용.. 기업 혁신은 스타트업 성장 단계에 따른 저마다의 솔루션! 기업의 시장 분석과 조직문화, 인력 채용에 관하여 2008년 한국에도 애플의 아이폰이 등장하며 온라인에 이어 모바일이라는 신산업생태계가 열렸다. 당시 많은 기업이 전에 없던 예측불가 경쟁환경에 놓였고 도산했다. 기업은 점차 안정성보다 초성과주의를 추구하게 되었고, 초성과창출의 전략적 파트너를 원하게 되었다. 이제는 인사 관리 4.0 시대가 열릴 것으로 예측된다. AI와 가상현실이 등장했기 때문이다. 챗 GPT 역시 어떤 변화를 가져올지 살펴볼 필요가 있다. 새로운 기술의 발전은 산업 생태계를 크게 바꾸어 놓기 때문이다. 기업들은 여전히 혁신을 열망한다. 언제 어떻게 혁신해야 할까? 래리 그레이너는 조직 성장의 5단계 발전 과정을 보여준다. 조직의 규모가 작고 성숙하지 못할 때에는 소수 구성원들의 창의성이.. [성장 MBA] DAY7 인재를 잘 뽑고, 잘 키우는 법! 채용과 배치, 승진과 교육 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 ✅ 성장MBA 자료 다운받기 https://bit.ly/3Qp36MU ✅ 가인지컨설팅그룹 기업경영 상담 가인지컨설팅그룹은 지난 21년 간 'Business is Love' 미션으로 3,400개 이상의 기업에 교육과 컨설팅을 제공하고 있습니다. 경영 상담은 사전 질문지 작성과 더불어 아래의 번호로 연락 주십시오. ▶ 컨설팅 사전 질문지 https://forms.gle/6ibdhT6DLRa1xiJL7 ▶ 문의: 가인지컨설팅그룹 김사랑 연구원 010-4599-5464 ☎️ 02- 337-0691 gainge.cs@gainge.com 글/ 이예지 기자 채용을 해결하는 블로그포스팅 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 더 채용 라이브 강의파일 다운로드, 연관 추천영상 시청을 원한다면 https://bit.ly/3TUX9aN 제 1회 전국 채용 고민 대회 개최 "채용, 나 이것까지 고민해봤다!" 여러분의 채용에 관한 열정과 고민을 나눠주십시오. 추첨을 통해 상품을 드립니다. + 프로그램에서 여러분의 고민을 해결해드릴 예정이니 많은 참여 바랍니다! 고민 나누기 https://forms.gle/VbZVqj2hJ54unCQ96 ______________________________ ✅ 가인지컨설팅그룹 교육·컨설팅 문의 가인지컨설팅그룹은 지난 23년간 3,400개 기업에 교육/컨설팅한 노하우와 'Business is Love'라는 사명 아래 기업의 성장을 돕고 있습니다. 교육 및 컨설팅 .. 채용을 해결하는 블로그 포스팅 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 더 채용 라이브 강의파일 다운로드, 연관 추천영상 시청을 원한다면 https://bit.ly/3sPpX9n 제 1회 전국 채용 고민 대회 개최 "채용, 나 이것까지 고민해봤다!" 여러분의 채용에 관한 열정과 고민을 나눠주십시오. 추첨을 통해 상품을 드립니다. + 프로그램에서 여러분의 고민을 해결해드릴 예정이니 많은 참여 바랍니다! 고민 나누기 https://forms.gle/VbZVqj2hJ54unCQ96 ________________________________ ✅ 가인지컨설팅그룹 교육·컨설팅 문의 가인지컨설팅그룹은 지난 23년간 3,400개 기업에 교육/컨설팅한 노하우와 'Business is Love'라는 사명 아래 기업의 성장을 돕고 있습니다. 교육 및 컨설.. 첫발을 쉽게 들여놓게 하는 채용 전략 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 더 채용 라이브! 강의파일 다운로드, 연관 추천영상 시청을 원한다면 https://bit.ly/3N8ubCm 제 1회 전국 채용 고민 대회 개최 "채용, 나 이것까지 고민해봤다!" 여러분의 채용에 관한 열정과 고민을 나눠주십시오. 추첨을 통해 상품을 드립니다. + 프로그램에서 여러분의 고민을 해결해드릴 예정이니 많은 참여 바랍니다! 고민 나누기 https://forms.gle/VbZVqj2hJ54unCQ96 글/ 이예지 기자 인턴십 제도 잘 만들고 잘 운영하기 더 채용 라이브 강의파일 다운로드, 연관 추천영상 시청을 원한다면 https://bit.ly/3eHDVGU 제 1회 전국 채용 고민 대회 개최 HTML 삽입 미리보기할 수 없는 소스 "채용, 나 이것까지 고민해봤다!" 여러분의 채용에 관한 열정과 고민을 나눠주십시오. 추첨을 통해 상품을 드립니다. + 프로그램에서 여러분의 고민을 해결해드릴 예정이니 많은 참여 바랍니다! 고민 나누기 https://forms.gle/VbZVqj2hJ54unCQ96 ________________________________ ✅ 가인지컨설팅그룹 교육·컨설팅 문의 가인지컨설팅그룹은 지난 23년간 3,400개 기업에 교육/컨설팅한 노하우와 'Business is Love'라는 사명 아래 기업의 성장을 돕고 있습니다. 교육 및 컨설.. 이전 1 2 3 4 5 6 7 다음
